公司行政制度培训考核试卷

Q1:姓名

Q2:所在部门

Q3:员工申请人才安居相关福利时，需首先向哪个部门提交申请材料？

Q4:根据《档案管理工作实施细则》，各部门应在每年何时前完成上年度的档案归档和移交？

Q5:员工因公务出差预订机票，需提前多少天提交预订申请？

Q6:各部门固定资产盘点工作由综合管理部统一组织，盘点频率为？

Q7:借出档案一般不超过多少个自然日？

Q8:档案借阅需经哪个部门审批？

Q9:员工出差行程变更需办理票务变更时，变更产生的手续费由谁承担？

Q10:固定资产报废申请需由哪个部门发起？

Q11:各部门需配合综合管理部完成的人才安居相关工作包括？

Q12:各部门向综合管理部移交档案时，需满足的要求包括？

Q13:员工出差票务预订需遵循的流程包括？

Q14:各部门固定资产管理需配合综合管理部完成的工作包括？

Q15:以下哪些情况需办理固定资产调拨手续？

Q16:档案销毁需满足的条件包括？

Q17:员工可自行选择票务供应商预订出差机票，无需通过综合管理部。请判断该说法是否正确。

Q18:各部门形成的电子档案可直接存储在部门电脑中，无需移交综合管理部。请判断该说法是否正确。

Q19:固定资产标签由综合管理部统一制作粘贴，各部门不得自行更换。请判断该说法是否正确。

Q20:人才安居补贴由综合管理部直接发放给员工个人。请判断该说法是否正确。

Q21:员工出差结束后需在5个工作日内到综合管理部办理票务核销手续。请判断该说法是否正确。

Q22:涉密档案严禁私自拍照、复印、外传，需经综合管理部审批后方可借阅。请判断该说法是否正确。