员工休息日加班意愿调研问卷

本问卷旨在了解员工对休息日加班的真实意愿及需求，以便公司优化排班管理与激励机制。问卷采用匿名形式，您的回答仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您所在的部门

大口径分厂

中小口径分厂

综合分厂

Q2:您的工龄

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:人员性质

大学生

职能员工

Q4:您是否愿意在休息日（周六、周日）加班？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q5:如果您不愿意加班，主要原因是（可多选）

需要陪伴家人/照顾孩子

希望保证个人休息，避免过度劳累

已有个人安排（如学习、社交、兼职等）

调休制度不合理，难以落实

其他

Q6:您认为合理的休息日加班补贴标准是

按法定标准

提供调休

其他

Q7:您更倾向于哪种加班补偿方式？

现金补贴

调休（可累计使用）

其他

Q8:您能接受的每月休息日加班天数上限是：

不超过2天

3-4天

无上限，视工作安排而定

Q9:对于休息日加班管理，您有哪些具体建议或需求？（如补贴标准、调休规则、工作安排等）

填空1

员工休息日加班意愿调研问卷

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