教职工矛盾纠纷排查问卷

您好！为营造和谐、稳定、积极向上的工作环境，及时了解并协助解决教职工在工作与生活中可能遇到的困扰，幼儿园特开展本次问卷调查。本问卷旨在进行风险排查与提供支持，所有信息将严格保密，仅用于后续可能的帮扶与调解工作，请您根据自身实际情况放心、如实填写。

Q1:您的姓名？

填空1

:一、家庭与生活状况

Q2:家庭投资与经济状况：

无压力，收支平衡或有盈余。

略有压力，但基本可控。

压力较大，对生活造成一定影响如：

压力巨大，深感焦虑。

Q3:家庭关系（父母关系、夫妻感情）：

和睦稳定，沟通顺畅。

基本和睦，偶有小争执。

关系紧张，时有矛盾。主要原因为：

面临较大危机，需要外部介入。

Q4:子女学业与教育问题：

无子女或子女学业顺利，无压力。

存在一定学业压力，但可正常应对。

子女学业问题带来较大困扰（如：成绩、升学、管教等），为此感到非常焦虑和疲惫。

:二、工作与人际关系状况

Q5:同事关系：

相处融洽，团队氛围好。

基本和谐，正常合作。

偶有小的摩擦或误解，但能自行化解。

个别同事存在明显矛盾，影响工作心情。具体情况：

Q6:教师与家长关系：

沟通顺畅，互相尊重。

基本正常，偶有沟通成本较高的情况。

与个别家长存在沟通困难或误解。

曾与家长发生不愉快的争执或冲突。

:三、工作与职业发展状况

Q7:教育教学管理（包括教学任务、考核、评比等）：

认可当前管理制度，压力适中。

有一定压力，但可以接受并努力完成。

感到压力过大，考核指标或教学任务不合理.如：

对管理制度有较大意见，感到不公平。

Q8:工作负荷与职业倦怠：

工作量适中，能较好地平衡工作与生活。

工作繁忙，但尚能应对。

工作负荷过重，经常感到疲惫。

身心俱疲，有明显的职业倦怠感。

Q9:职业发展与晋升：

路径清晰，对未来发展有信心。

有发展诉求，但面临一些瓶颈.如：

感到晋升困难，机会有限，有焦虑感。

暂无明确规划，感到迷茫。

:四、开放性问题（可选填）

Q10:目前，您在工作或生活中最大的困扰或压力来源是什么？

填空1

Q11:您希望幼儿园或工会提供哪些方面的支持与帮助？（如：心理咨询、法律援助、家庭关系辅导、业务培训、改善管理等）

填空1

Q12:对于构建更加和谐的校园环境，您有何意见或建议？

填空1

教职工矛盾纠纷排查问卷

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