2026年员工敬业度与满意度调查问卷

Q1:如果有机会，我将向公司以外的人员介绍在这里工作的好处；我愿意向正在求职的朋友宣传公司

Q2:我不会轻易离开公司；我很少考虑“跳槽”

Q3:公司能够激励我每天尽全力工作；公司能够激励我付出额外的努力，以帮助公司取得成功

Q4:我相信内地支援中心当前的发展战略和方向是正确，且公司是大力支持内地支援中心建设的

Q5:我的直接上级（P2)能够为我提供必要的支持，帮助我获得成功

Q6:当需要与其他部门协作时，我能得到同事的有效支持

Q7:目前的薪酬模式下，良好的工作表现能获得更高的绩效和薪资

Q8:总体来说，公司提供的福利基本能够满足我的需求

Q9:在工作中，我的付出和成绩让我觉得自己在公司是有价值的

Q10:公司提供了充足的学习机会,如学习平台、在岗培训等

Q11:我觉得公司各方面的规章制度能帮助我有效开展工作

Q12:公司的绩效管理工作帮助我了解自己的优势和不足，并有效提高自己的工作表现

Q13:我清楚我的工作职责及工作目标，也知道团队目前的主要任务及挑战

Q14:在我的工作范围内，我知悉并掌握公司的各项流程，清晰的知道自己的汇报关系线

Q15:目前的工作量能够体现我的工作价值

Q16:我能及时获取到工作所需的必要资源

Q17:公司倡导的文化氛围、企业精神和目标使命对我的工作有指导意义

Q18:公司提供了良好的办公环境和办公支持

Q19:公司和团队支持我们提出和实践建设性的创新想法，比如各类AI工具的运用

Q20:内地支援中心与香港地盘之间的协同工作分工清晰，不存在职能交叉、边界不清的情况

Q21:为优化工作和服务，请您对内地支援中心的后台服务团队提三条建议（可包括人力、办公室、财务和信息化）

Q22:我是司龄2年及以上的“老员工”，我想对内地支援中心说：（内容完全匿名，请放心提建议）