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你克派对-培训满意度调查问卷

您好！为进一步优化培训体系、提升培训质量，更好地满足大家的岗位学习需求，现开展本次培训满意度调查。本问卷实行匿名制，所有答案仅用于培训效果分析及优化，恳请您根据自身实际参训体验，如实填写，感谢您的支持与配合！

Q1:培训主题

填空1

Q2:培训讲师

填空1

Q3:培训日期

日期

Q4:姓名

填空1

Q5:您所在的岗位

填空1

Q6:培训内容与自身岗位工作的适配度？

非常适配（紧密结合岗位实操，可直接应用）
比较适配（大部分内容可应用于工作）
一般（部分内容贴合岗位）
不太适配（关联度低）
完全不适配（无实用价值）

Q7: 培训内容的实用性（案例、技巧可落地性）？

非常实用（案例真实、技巧可直接落地）
比较实用（有较强参考价值）
一般（有一定参考价值）
不太实用（难以落地）
完全不实用（无参考意义）

Q8:培训课程内容深度适中、易于理解

非常合理（深浅适中，非常容易理解）
比较合理（基本能理解）
一般（无明显不合理）
不太合理（过深/过浅）
非常不合理（无法跟上/过于简单）

Q9: 讲师的专业功底（对培训内容的掌握程度）

非常扎实（专业能力强，讲解精准）
比较扎实（专业合格，讲解清晰）
一般（专业尚可，无明显漏洞）
不太扎实（专业不足，讲解模糊）
完全不扎实（专业薄弱，无法讲解核心内容）

Q10: 讲师的授课能力（表达、逻辑、互动性）

非常好（表达流畅、逻辑清晰、互动性强）
比较好（表达清晰、逻辑合理、有一定互动）
一般（表达尚可、逻辑清晰、互动不足） 
不太好（表达生硬、逻辑混乱、无互动）
非常不好（表达模糊、逻辑混乱、无法理解）

Q11:讲师的指导能力（解答疑问、实操指导）

非常强（快速解答疑问，精准指导实操）
比较强（能解答疑问，有效指导实操）
一般（能解答基础疑问，指导有限） 
不太强（难以解答疑问，指导不到位）
完全不强（无法解答疑问，无指导）

Q12:培训时间安排的合理性（避开业务高峰期、时长适中）

非常合理（时间充裕、不冲突）
比较合理（基本不冲突）
一般（轻微冲突，不影响整体）
不太合理（冲突较明显）
完全不合理（冲突严重，无法正常参训）

Q13: 培训场地的适配性（环境、稳定性）

非常适配（环境舒适，无干扰）
 比较适配（环境尚可基本稳定）
一般（无明显问题）
不太适配（环境嘈杂，偶尔卡顿）
完全不适配（环境恶劣，频繁出错）

Q14:培训物料准备（课件、手册、工具等）的完整性？

 非常完整（物料齐全、清晰实用）
比较完整（核心物料齐全）
一般（基本物料齐全）
不太完整（核心物料缺失）
完全不完整（无任何物料）

Q15:本次培训的整体满意度？

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q16:本次培训的收获程度（知识、技能提升）

收获非常大（大幅提升岗位能力）
收获比较大（明显提升岗位能力）
有一定收获（轻微提升）
收获较小（几乎无提升）
无任何收获

Q17:您愿意参加该类型的后续培训吗？

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意

Q18:您对培训内容的优化建议

填空1

Q19:您对培训讲师的优化建议

填空1

Q20:您对培训组织安排的优化建议

填空1

Q21:如果接下来公司还有培训计划，你还想参加什么培训？

填空1
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