企业员工合规与信息安全知识考试试卷

本次考试旨在考察员工对职场规范、信息安全、职业道德及相关法律法规的掌握程度，请认真作答，满分100分，考试时间60分钟。

Q1:员工每日上班登录企业微信时，需同步登录哪套系统，避免文件外发被拦截、触发合规审批？

OA系统

IOA系统

考勤系统

财务系统

Q2:关于职场准入规范，以下说法正确的是？

可携带手机进入工位办公区域

禁止携带手机、录音录像设备进入职场

紧急情况下可私自带纸笔进入工位

纸质手提袋可随意带入工位区域

Q3:废弃涉密纸质文档正确处理方式是？

折叠后丢弃垃圾桶

随意堆放角落

碎纸机彻底销毁

带回家自行处理

Q4:下列行为中，属于违反员工职业道德红线的是？

认真完成本职工作，坚守岗位

利用职务便利私自对接客户、谋取私利

配合团队开展工作

主动遵守公司规章制度

Q5:涉密会议结束后，需要执行的操作是？

保留白板内容备查

擦除白板信息、清理销毁会议资料

会议文件随意摆放

打印资料留存公共区域

Q6:根据《网络安全法》《个人信息保护法》，企业员工泄露公司涉密数据、客户信息，属于？（）

普通工作失误

合规小问题

违规甚至违法，可追责赔偿、行政处罚

无需追责

Q7:员工离开工位、下班离岗必须执行的安全操作有？

电脑锁屏/关机

桌面无涉密文件摆放

关闭锁定资料柜

随意挂起电脑不锁屏

Q8:以下属于信息安全严重违规红线行为的有？

私自复制、导出涉密资料

私设电脑共享文件夹

公共场合谈论、阅读涉密信息

私自外发涉密工作文件

Q9:关于账号密码说法正确的是

妥善保管自己的密码，禁止与他人共享自己的密码

输入密码时，保持必要的警惕性，防止他人偷窥

不在任何人面前谈及自己设定的密码

密码设置需满足复杂度要求，密码长度不少于8 位，需使用大小写字母、特殊字符、数字的复杂组合，避免在多个系统中设置相同的密码

Q10:个人信息保护，下面说法正确的有

不随意导出、转发员工 / 客户身份证、手机号等信息

对外发送包含个人信息文件，做好脱敏处理

可以把客户信息导出存到自己私人手机

废弃含有个人信息纸质材料，粉碎处理

Q11:员工职业道德与职场纪律要求包含？

廉洁自律、杜绝职务谋私、收受回扣

不造谣、不传谣，维护公司形象

办公区域禁止吸烟、保持工位整洁

妥善保管工牌，不转借他人

Q12:员工对外沟通、商务对接、客户服务过程中，需遵守的职业规范包括

言行文明专业，耐心对接，积极解决问题

严守企业保密底线，不泄露内部业务、价格、方案机密

不随意承诺超出公司权限、能力范围的事项

杜绝态度恶劣、推诿扯皮、消极敷衍客户

Q13:职场内严禁拍照、摄像、录音，违者将进行相应处罚

正确

错误

Q14:员工可以将个人工牌转借同事临时进出办公区域。

正确

错误

Q15:涉密信息可以在公共场所、电话、社交软件中随意沟通。

正确

错误

Q16:密码可以告诉信任的同事代为登录。

正确

错误

Q17:定期更换办公密码、查杀设备病毒，是基础的信息安全防护行为。

正确

错误

Q18:泄露企业商业秘密、客户隐私，不仅违规，还可能触犯国家法律法规，承担民事、行政甚至刑事责任。

正确

错误

Q19:发现电脑异常、弹窗、卡顿，应及时上报，不拖延

正确

错误

Q20:信息处理只需满足工作需要，无需遵循 “最小必要” 原则。

正确

错误

企业员工合规与信息安全知识考试试卷

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