银川二中绩效工资修订征求意见表

Q1:班主任绩效奖等级比例：A级20%、B级60%、C级20%，您的意见或建议？

Q2:班主任绩效奖发放标准：A 级1200元/月，B级1100元/月，C级1000 元/月，您的意见或建议？

Q3:教师课时标准：语文、数学、外语标准课时为 10 课时，物理、化学、生物、政治、地理、历史标准课时为 12 课时，音乐、美术、体育、信息技术、通用技术、心理 14 课时，您的意见或建议？

Q4:教师课时绩效计算标准：高、中、初级不同职级教师分别按每节 21 元、20 元、19 元核发绩效。正常工作量中其余 2 课时按不同职级付相应绩效，超出正常工作量外的算超课时。您的意见或建议？

Q5:超课时绩效：50 元/节，您的意见或建议？

Q6:早读绩效：高三每节 30 元，您的意见或建议？

Q7:高三年级各高考科目课时绩效系数均按 10/10 计算（带两个班即为满工作量），高、中、初职级标准不变，您的意见或建议？

Q8:管理岗位系数：中层正职 1.3，中层副职 1.1；年级副组长（含党支部书记）1.0；财务人员 0.9；实验教师 0.8；行政干事0.8(在编人员)。您的意见或建议？

Q9:扣发情况：旷课一节扣发当月课时绩效的 50％，迟到一节扣 10 元。一月内累计旷课2 节以上（含 2 节），迟到超过 4 节（含 4 节）以上者除扣发当月全部课时绩效；全校大会、年级组会、教研组会、备课组会、班主任会等有关会议，请假、迟到一次扣 10 元，旷会一次扣 50 元；迟到、早退、擅离职守者每次扣 50 元。您的意见或建议？

Q10:其他情况：婚假、丧假、产假、公差期间不享受课时绩效。您的意见或建议？