天津市机器人协会会员企业人才需求调研问卷

:第一部分　企业基本情况

Q1:1. 企业名称：

Q2:2. 企业成立年限：

Q3:3. 企业现有员工总数：

Q4:4. 企业所属细分领域：

Q5:5. 企业研发与技术人员占员工总数的比例：

Q6:6. 企业目前所处发展阶段：

:第二部分　人才需求状况

Q7:7. 未来 1–3 年，贵企业人员规模的总体计划是：

Q8:8. 未来一年，贵企业计划招聘的员工总数约为：

Q9:9. 当前贵企业最紧缺的岗位类型是：（多选，最多选 3 项）

Q10:10. 针对紧缺岗位，贵企业的最低学历要求主要是：（多选）

Q11:11. 招聘紧缺岗位时，贵企业最看重候选人的哪些方面：（多选，最多选 3 项）

:第三部分　招聘与用工难点

Q12:12. 贵企业目前主要的招聘渠道是：（多选）

Q13:13. 贵企业在招聘中遇到的主要困难是：（多选，最多选 3 项）

Q14:14. 紧缺岗位从发布招聘需求到人员到岗，平均周期约为：（单选）

Q15:15. 贵企业紧缺岗位应届毕业生的平均起薪（月薪）约为：（单选）

:第四部分　人才培养与协会服务需求

Q16:16. 贵企业新员工入职后的主要培养方式是：（多选）

Q17:17. 贵企业最希望协会提供哪些人才服务：（多选，最多选 3 项）

Q18:18. 贵企业是否有与院校开展合作的意向：（单选）

Q19:19. 贵企业最希望与院校开展哪类合作：（多选）

Q20:20. 对天津市机器人产业人才政策及协会人才工作，您还有哪些意见与建议：

:填写人信息

Q21:姓名：

Q22:职务：

Q23:联系电话：

Q24:电子邮箱：