精益生产培训测试题
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提前祝大家中秋快乐呀~
Q1:姓名
Q2:部门
:一、 单项选择题(共10题,每题5分,共50分)
Q3:1. 以下不属于生产日报对生产管理作用的是()
Q4:2. 任务进度跟进表的设计流程第一步是()
Q5:3. 下列哪一项属于目标达成统计下的报表()
Q6:4. 瓶颈工序改善法的第 1 步是()
Q7:5. 在日报数据分析工具中,()用来分析质量问题,确定主要因素,按等级排序处理缺陷问题。
Q8:6. 强制分配法在管理运用中,一般针对最差多少比例对象开展分析改善()
Q9:7. 重点对象改善法中,第一步需要做的是()
Q10:8. 任务进度跟进表设计流程的最后一步是()
Q11:9. ()可以区分不同机台、人员、班别,看清真实生产表现。
Q12:10. 生产日报追溯原因作用主要用于()
:二、 多项选择题(共5题,每题6分,共30分)
Q13:1.属于目标达成统计的统计表有()
Q14:2.重点对象改善法的三步改善法包含()
Q15:3.通过日报数据分析结果,我们可以得到()
Q16:4. 关于查检表,描述正确的有()
Q17:5.生产产量统计分为哪两大类()
:三、判断(共4题,每题5分,共20分)
Q18:1.基于日报数据分析,不能得到结果与目标之间的差距?
Q19:2. 强制分配法管理中,只对排名第一名的人员做改善分析。
Q20:3.柏拉图可用于分析质量问题,确定主要因素,识别改善重点。
Q21:4.层别法可以用来区分不同机台、人员、班别的真实表现。
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