巨人通力电梯新员工三级安全教育 - 公司级培训测试
关于
4周前
更新
0
频次
41
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
请您完成下述安全问卷,坚守安全底线,平安回家每一天!
Q1:姓名
Q2:工号(如有)
Q3:部门
Q4:职位
Q5:手机
Q6:(单选)习近平指出,接连发生的重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失,必须引起高度重视。人命关天,发展决不能以牺牲( )为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。
Q7:(单选) 下列哪项作业,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;从业人员应当遵守消防安全规定。( )
Q8:(单选)三级安全教育培训记录应当由教育者和( )签名。
Q9:(单选)员工在安全生产中有拒绝权,是指( )
Q10:(单选)按照公司管理要求,发生安全生产事故员工( )应向上级主管汇报并保护好现场?
Q11:(多选)我国的安全管理方针是( )
Q12:(多选)常见的违章作业有( )
Q13:(多选)职工有下列哪些情形之一的,应当认定为工伤( )
Q14:(多选)不同火灾场景应使用相应的灭火剂,选择正确的灭火剂是灭火的关键。下列火灾中,能用水灭火的是( )。
Q15:(多选)某企业开会讨论员工安全培训工作。张某认为,安全培训走走形式就行了,别耽误生产;李某认为,培训的重点不仅是安全规章制度和操作规程,还要培训员工的安全权利;赵某认为我没有经过培训照样上岗也没出事,培训无所谓;王某认为,培训内容应该与工作相关,培训考核不合格不能工作。根据《安全生产法》,下列员工中说法正确的是( )。
Q16:电器和油类着火时可以采用水进行扑救。
Q17:严禁携带易燃易爆危险品进入公共场所或乘坐公共交通工具。
Q18:未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
Q19:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
Q20:任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
Q21:上下班或外出上街时,一定要遵守交通法规,不要随便横穿马路或闯红灯,要做到:一看二慢三通过
Q22:企业内不准吸烟,严禁乱扔火柴、烟蒂。点蜡烛、焚烧垃圾和废纸、信件等。
Q23:在办公室内禁止私自拆卸公用电器设备、私自改装供电线路。禁止使用电炉、电饭煲、电热毯、电熨斗、电吹风、电热杯、电热壶、热得快、电加热器等大功率电器。
Q24:进入企业大门,主动出示出入证,不得通过其它途径进入企业。
Q25:在设有车间或者仓库的建筑物内,不得设置员工集体宿舍。
Q26:采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
Q27:发生事故有三个要素:人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷。其中人的不安全因素占的比例最大,统计数据分析违章占到事故的90%
Q28:工作中感觉身体疲劳可以饮用少量酒精饮品,提提神再继续工作。
Q29:任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。
Q30:配电柜、控制柜、高温区附近严禁存放易燃易爆品,节假日使用的化学危险品必须全部清理出现场,不得留存。
Q31:楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路,应保证畅通无阻,切不可堆放杂物或设闸上锁,以便紧急时能安全迅速地通过。
Q32:生产经营单位使用新设备,可以让老工人和工作经验丰富的职工直接上岗操作。
Q33:突遇火灾,面对浓烟和烈火,首先要强令自己保持镇静,迅速判断危险地点和安全地点,决定逃生的办法,尽快撤离险地。千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤、乱冲乱窜。撤离时要注意,朝明亮处或外面空旷地方跑,要尽量往楼层下面跑,若通道已被烟火封阻,则应背向烟火方向离开,处于较低楼层,可以通过阳台、气窗、天台等往室外逃生。
Q34:特种作业人员如行车工、电梯工、焊工、电工等必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
Q35:职工有履行佩戴和使用劳动防护用品的义务。
Q36:职工有履行接受培训,掌握安全生产技能的义务。
Q37:单位内禁止吸烟,但单位内更衣室、厕所可以作为吸烟的场所。
Q38:企业物资私自从厂房内搬出,只要自己不用,不算盗窃。
Q39:发现中暑者应将其抬到荫凉通风处躺下,松解衣扣,用冷水或冰水敷在头部降温。
Q40:25. 5S是:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE,而安全是所有S的前提,也是一切工作的前提。
Q41:我已完成安全测试题,并严格遵守公司安全管理规定!(签名)
联系我们
问卷网公众号