体系建设推进项目管理测试卷

请仔细阅读每一道题目，按要求完成作答，本次测试满分100分，祝您考试顺利！

Q1:姓名

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:部门

填空1

Q4:以下哪项不是PDCA的内容

P计划

D定义

C检查

A处置

Q5:以下哪些不是精益改善三个选择维度

价值维度

可行性维度

战略匹配维度

奖励标准

Q6:项目三大常见风险不包含

部门墙：各扫门前雪

资源冲突：优先级打架

责任不清：出问题没人担

项目明确权责

Q7:项目三个应对机制不包含

项目明确权责

双周对齐会拉齐节奏

升级机制兜底解决

责任不清：出问题没人担

Q8:把体系扎进现场，落地推进的四个抓手不包含

流程优化

标准作业

改善项目

经验判断

Q9:标准作业三要素不包含

节拍时间

作业顺序

标准在制品

感觉行事

Q10:标准作业搭建四步走不包含有

测工时，写实操作——不要在办公室编SOP

找浪费，优化动作——ECRS原则删合并调

经验操作——凭感觉操作生产

固化到体系，持续迭代——SOP不是写完就不变

Q11:四层文件体系：从方针到作业的金字塔不包含

第一层 · 领导层

第二层 · 流程层

第三层 · 标准层

第四层 · 作业层

Q12:标准作业搭建四步走包含有

测工时，写实操作——不要在办公室编SOP

找浪费，优化动作——ECRS原则删合并调

写SOP，现场验证——操作者参与，好不好用一线说了算

固化到体系，持续迭代——SOP不是写完就不变

Q13:四层文件体系：从方针到作业的金字塔包含以下哪些层级

第一层 · 方针目标层

第二层 · 流程层

第三层 · 标准层

第四层 · 作业层

Q14:体系建设的四大常见困境是

重文件轻执行

重工具轻系统

重运动轻机制

重审核轻改进

Q15:项目结案四个步骤包含以下哪些

效果验证

经验复盘

标准化固化

验收结案

Q16:体系的四个核心特征是

要素性

关联性

结构性

目的性

Q17:工作生活中常见的体系有哪些

质量体系

培训体系

标准体系

思想体系

Q18:项目管理的四个关键动作是

立项选对

策划拆细

过程管住

结案固化

Q19:体系，是若干要素按其内在联系组成的有机整体，该表述是否正确

对

错

Q20:精益体系，是一套将精益思想、方法、工具整合为常态化运行机制的管理系统——它规定了应该怎么做，并且能自己检查、自己改进，该表述是否正确

对

错

Q21:项目立项：选对项目，就成功了一半，该表述是否正确

对

错

Q22:不是文件写得越多越好，也不是标准定得越细越好，该表述是否正确

对

错

Q23:体系是跑出来的，不是写出来的；项目是推出来的，不是等出来的，该表述是否正确

对

错

体系建设推进项目管理测试卷

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2周前

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