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水利与生态环保行业毕业生就业情况调研

您好！为全面掌握水利与生态环保行业人才供需状况，科学研判行业就业形势，为高校人才培养和就业指导提供参考，特开展本次调研。问卷答案无对错之分，数据仅用于行业研究分析，严格保密。请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的最高学历（含目前在读）是？

博士研究生
硕士研究生
本科生
专科生

Q2:您的毕业时间是？

2026年
2025年
2024年
2023年
2022年

Q3:您的毕业院校是？

请选择省份
请选择城市
请选择学校

Q4:您所就读的专业是？

学科
专业名称

Q5:您所在单位类别

国有企业
民营企业
三资企业
政府/事业单位
其他

Q6:您所在单位规模

10000人以上
1000-9999人
500-999人
100-499人
99人以下

Q7:您目前工作所在地

省份
城市

Q8:您目前所从事的职业是

党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人
专业技术人员
办事人员和有关人员
社会生产服务和生活服务人员
农、林、牧、渔业生产及辅助人员
生产制造及有关人员
军队人员
不便分类的其他从业人员

Q9:您的个人月收入约为（元/月）

5000元及以内
5001元-8000元
8001元-10000元
10001元-15000元
15000元以上

Q10:您对目前工作的满意度如何

非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意

Q11:您从事的工作与所学专业的相关程度

很相关
比较相关
一般
比较不相关
很不相关

Q12:您从事水利与生态环保行业的具体领域为

水利工程建设与运维
水环境综合治理
山水林田湖草沙生态修复
土壤与地下水治理
城乡生态环境治理
节能环保、双碳减排技术服务
水文水资源勘测规划
工程数字化、智慧水利技术服务
生态环境科研检测
其他
未从事水利与生态环保行业工作

Q13:您选择水利与生态环保行业就业的原因是

专业对口
工作稳定性较好
收入符合预期
离家近
行业资源平台较好
能够为社会做贡献
对行业战略发展有信心
看好新兴赛道发展机遇
其他

Q14:您不选择水利与生态环保行业就业的原因是

行业前景不明朗或预期增长放缓
工作压力大，生活与工作平衡难以维持
薪资水平不符合期望
野外/工地作业多，工作环境艰苦
对行业缺乏兴趣或认同感
个人职业规划与行业发展不匹配
行业竞争激烈，担心就业稳定性
家庭或社会观念影响
其他

Q15:您认为您的各项能力素质对当前工作的满足度为

完全满足
满足
基本满足
不满足
完全不满足

Q16:您自毕业至今，是否有过离职/换工作的经历？

是，已更换过1次工作
是，已更换过2次工作
是，已更换过3次及以上工作
否，至今仍在第一份工作岗位上

Q17:您最近一次职业流动的主要特征是？

行业转换：从原行业跳槽至新行业
岗位转换：在同一行业內转换了岗位职能
地域转换：工作城市发生了变更
平台转换：在同一地域和行业內，更换了雇主单位
性质转换：工作单位性质发生变化（如：从民营企业跳槽至国有企业/事业单位）

Q18:您选择离职/换工作的主要原因是？

薪酬福利与待遇水平
职业发展与晋升空间
工作强度与生活平衡（野外作业、加班等）
企业文化与团队氛围（归属感）
工作内容与个人兴趣的匹配度
直属领导的管理风格
公司的稳定性和发展前景
专业技能的应用与提升机会
地理位置与通勤便利性
行业发展态势不理想（前景不看好）
其他

Q19:您认为当前求职过程中遇到的主要困难是？

符合预期的岗位数量少
自身专业能力与岗位需求有差距
薪资待遇低于预期
行业发展前景不明朗
缺乏实习实践经历
求职信息获取渠道有限
野外、基层岗位接受度有限
其他

Q20:您对水利与生态环保行业人才培养体系评价如何

非常完善
比较完善
一般
比较欠缺
非常欠缺
不了解

Q21:您对于学校人才培养的改进建议是

强化综合素质培养
强化专业基础知识教育
加强交叉学科和复合能力培养
强化实践动手能力培养
强化创新能力培养
强化人际交往能力培养
强化思想道德素养
强化职业生涯规划与设计
加强心理素质教育
加强培养学生工作适应能力
其他

Q22:您对水利与生态环保行业人才培养有何意见或建议

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