员工关系优秀案例评分表

Q1:评审人员姓名

Q2:提报人员姓名

Q3:1.1 案例标题——标题概括性

Q4: 1.2 案例标题——吸引力与专业性

Q5:2.1 背景介绍——背景清晰度

Q6:2.2 背景介绍——痛点/需求描述准确性

Q7:2.3 背景介绍——逻辑连贯性

Q8:3.1  问题/挑战—— 问题定义明确性

Q9:3.2  问题/挑战—— 挑战复杂度与难度

Q10:3.3  问题/挑战——紧迫性/重要性体现

Q11:4.1  解决方案——方案创新性

Q12:4.2  解决方案——方案可行性与完整性

Q13:4.3  解决方案——方案与问题的匹配度

Q14:4.4  解决方案——实施路径清晰度

Q15:4.4  实施结果——结果可量化程度

Q16:5.1  实施结果——成果达成度

Q17:5.2  实施结果——成果达成度

Q18:5.2  实施结果——业务/社会价值

Q19:6.1  经验总结——可复制性/推广价值

Q20:6.2 经验总结——反思与启示深度