2026年8月运营绩效打分(跨部门协作)

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次绩效打分,现在我们就马上开始吧!

Q1:请选择要评价的人员

傅禄安
李雪丽
余依恬
余颖洁
院玉晨
赵源

Q2:请结合日常协作情况,评价[姓名]的工作沟通是否顺畅,说明需要改进的地方,并提出其他具体改善建议。(满分10分,打分即可)

0分
10分
9分
8分
7分
6分
5分
4分
3分
2分
1分

Q3:其他具体改善建议

填空1
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