感谢您能抽出几分钟时间来参加本次绩效打分,现在我们就马上开始吧!
Q1:请选择要评价的人员
Q2:请结合日常协作情况,评价[姓名]的工作沟通是否顺畅,说明需要改进的地方,并提出其他具体改善建议。(满分10分,打分即可)
Q3:其他具体改善建议