新员工入职培训考试试题 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

填空1

Q2:性别

男

女

Q3:手机

填空1

:一、填空题（每空3分，共48分）

Q4:本公司的全称为____，公司成立时间是____，公司行业是____。

广东东君照明有限公司

2006年

消防应急灯

Q5:员工在试用期内提前____日以书面形式通知公司，可以解除劳动合同。

7

Q6:中午及晚上上下班两次打卡时间必须间隔____分钟，否则会造成漏打卡。

20

Q7:员工上、下班漏打卡者，均应填写____，经直属主管确认后于当天交于行政人事部。每月有____次免费补卡机会，超出次数扣补卡费10元/次。

出勤记录证明表

3

Q8:上班不满____个工作日辞职者不予结算工资。

7

Q9:员工迟到5分钟以内者，扣____元/次，迟到6-10分钟扣____元/次，迟到11-30分钟____元/次，迟到30分钟以上未请假，均以____处理。

5

10

30

旷工

Q10:薪资发放日期为每月____。

20

Q11:住宿人员晚上回厂门禁时间为：____。

凌晨12点

Q12:公司每月____发放生活用品一份，每月____发放生日礼物一份。

10

20

:二、单选题（每题4分，共16分）

Q13:1、对旷工者，扣除（）工资，并按《奖惩管理条例》处理。

A、对应工时

B、2倍

C、3倍

Q14:员工的（）属于公司的保密范围。

A、外貌

B、工资

C、职位

Q15:上班忘记打卡，由本人填写（），呈部门负责人签字，交由行政备案。

A、请假单

B、外出申请单

C、出勤记录证明表

Q16:上班迟到6分钟应罚款（）。

A、5元

B、10元

C、30元

:三、多选题（每题4分，共24分）

Q17:对于宿舍管理，下列错误的做法有（）。

A、随意在宿舍内拉排插、私自接线等。

B. 打包饭菜回宿舍用餐。

C、在睡觉时间大吵大闹，影响他人休息。

D、在宿舍内赌博。

Q18:凡有下列（）情形，给予开除。

A、利用职权贪污、受贿者。

B、在厂区内赌博者。

C、泄露生产或事务上机密者。

D、在厂区内吸烟，造成火灾事故。

Q19:新员工入职需要带（）资料。

A、本人最近一寸红底相片两张。

B、身份证原件。

C、毕业证原件。

D、居住证原件。

Q20:下列违反公司制度的行为有（）。

A、浪费原材料

B、在非吸烟区吸烟

C、工作期间擅离岗位

D、工作态度积极

Q21:请假三天以上必须经（）签字批准方可生效。

A、总经理

B、线长

C、总监

D、主管

Q22:以下对于职工行为规范描述正确的选项有( ) 。

A.在办公电脑安装任意软件。

B.员工工作时间内着装大方，整洁，得体。

C.行为言语得当，尊重同事。

D.未经许可复印公司资料或私配公司各种钥匙。

:四、判断题（每题2分，共12分）

Q23:员工在劳动期限内欲解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知公司，经公司同意并完成交接后可以解除劳动合同。

是

否

Q24:在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。

是

否

Q25:员工辞职离开公司，不需要将厂牌、工具等物品交回公司。

是

否

Q26:电器或线路着火，要及时用干粉灭火器灭火，然后切断电源。

是

否

Q27:员工每天上下班均需打卡，漏打卡的，需去人力资源中心填写《外出申请单》。

是

否

Q28:未遵守公司规定地点乱放车辆、私人物品，公司可以依据员工手册处罚员工。

是

否