品尚玖煲企业文化升级 · 全员线上文化调研问卷

:第一部分   了解你

Q1:你来品尚玖煲多久了？

Q2:你现在的岗位是？

Q3:你的年龄段？

:第二部分   你心里的品尚玖煲

Q4:我清楚咱们店是干嘛的（使命）

Q5:我清楚咱们店想做成什么样（愿景）

Q6:我清楚墙上贴的核心价值观是哪几条

Q7:店长/老板自己是按这些价值观做事的人

Q8:在这干得好的人，是不是能被看见、被认可

Q9:新员工进来不用教，也能感觉到店里的风气

Q10:我们端给客人的菜、说的话，是不是对得起墙上写的文化

Q11:员工犯错被处理时，我觉得公平，不看人下菜碟

Q12:我清楚知道哪些事是绝对不能碰的底线

Q13:墙上写的和店里实际做的，是一致的

Q14:这10年，咱们店的文化整体上？

Q15:满分10分，你给现在店里的文化打几分？（填1-10）

:第三部分   10年文化你怎么看（选填，想到啥写啥，一句话也行）

Q16:这10年最值得留下的文化传统是什么？

Q17:现在最需要改的文化习惯是什么？

Q18:你来之前听到的品尚玖煲，和实际感受到的一样吗？哪不一样？

Q19:如果品尚玖煲是个人，10年前啥样？现在啥样？

Q20:店里有没有大家心照不宣、但没人明说的规矩或风气？

Q21:店里对员工最大的吸引力是啥？最让人不舒服的是啥？

Q22:如果有人严重伤害公司或顾客，你觉得怎么处理才公平？

Q23:再过10年，你希望店里给员工啥？给顾客啥？

:第四部分   说句心里话（选填，说真话就行，不会转给任何人看）

Q24:你为啥留在品尚玖煲？写最真实的三个原因。

Q25:朋友来吃饭你会咋推荐？理由是啥？

Q26:这次文化升级，你最想对老板/管理团队说句啥？