新人入职体验与支持需求调研

您好！欢迎参与本次调研本次问卷想了解两件事：一、您入职以来的真实融入状态和需要；二、上一场新人训的实际效果。问卷不记名，结果只用于培养工作的改进，全部填完大约需要5分钟，没有标准答案，请按真实感受填写。

Q1:你入职至今多久了？

1周以内

1～2周

2～4周

1～2个月

2个月以上

Q2:你的所属岗位（例如：新媒体运营专员、留学规划顾问）

填空1

:[模块一：入职以来的状态与支持]

Q3:入职至今，你对目前岗位的适应程度如何？

已基本适应，能够独立完成主要工作

大部分已适应，部分工作还需要指导

正在逐步适应，仍有较多不熟悉的地方

适应存在一定困难，希望得到更有针对性的帮助

Q4:入职以来，以下来源提供的工作支持能否满足你的实际需要？（1=完全不能满足，5=完全能满足；没接触过请选未接触）

1分

2分

3分

4分

5分

未接触

Q5:回顾入职第一周，以下哪些方面的支持你当时觉得是充分的？

入职流程与手续指引

岗位职责与工作内容的说明

公司/部门整体情况介绍

考勤、请假、报销等基础制度说明

直属领导/导师的对接与沟通

同事与团队成员的介绍

第一周的具体工作安排

办公环境、系统账号等后勤支持

以上都觉得不够，当时希望能补上

Q6:目前工作中，你觉得自己比较需要提升或获得支持的方面有哪些？（最多选3项）

岗位专业知识/业务技能

公司制度及工作流程

对岗位职责和工作要求的理解

跨部门沟通与协作

工作方法与效率

行业/业务知识

AI工具应用

信息搜索与资料整理

时间管理与任务安排

其他：__________

Q7:入职以来，你与直属领导（或导师）的工作沟通情况是？

每周2次以上，能及时得到反馈和指导

每周1次左右，基本够用

频率偏低，遇到问题多数靠自己摸索

几乎没有正式沟通

Q8: 回顾入职以来的这段日子，请各用一两句话回答：

对你帮助最大的一件事、或一个人是什么？

下一个月里，你最希望公司为你改善或补充的一件事是什么？

:分割线

:【模块二：新人训回看】

Q9:总体来说，本次新人训对你的帮助程度如何？（1=完全没帮助，5=非常有帮助）

选项1

Q10:请为本次新人训各环节打分（1=非常不满意，5=非常满意）

团队融合

总裁面对面

文化之旅

制度之窗

理论验收

AI搭子分享

结业典礼与表彰

Q11:对于新人训里讲的内容，你认为哪些在工作中能用到？

公司文化与做事方式

制度与流程规则（报销、考勤、审批等）

公司业务与产品/服务方向

组织架构与"遇事找谁"的路径

AI工具的使用方法（Gemini、workbuddy等）

目前还没有用上

其他：__________

Q12:如果下一期新人训要做调整，你希望往哪些方向改？（最多选3项）

内容更贴近实际工作场景，多讲真实案例

减少单向讲授，增加互动、讨论或动手练习

重点内容讲得更深入、更具体

内容更精简，聚焦最核心的几点

调整时间与节奏（如调整环节顺序、拆分场次）

提供能直接带走的资料（手册、清单、模板）

增加与老同事/学长的交流答疑

培训后一段时间再回顾一次，检验实际用上了什么

其他：__________

Q13:本次新人训的整体节奏，你的感受是？

偏快，有些内容来不及消化

刚刚好

偏慢，可以更紧凑

Q14:如果只能对下一期新人训提一条建议，你会说什么？（可以针对某个环节，也可以针对整体；一句话即可）

填空1

:分割线

:【模块三 AI 工具使用与需求】

Q15:你目前在工作中使用AI工具的频率？

几乎每天使用

每周3～5次

每周1～2次

偶尔使用

基本不使用

Q16:你目前在工作中使用过哪些AI工具？

ChatGPT

DeepSeek

豆包

Kimi

通义千问

Gemini

Claude

workbuddy

公司内部AI工具/系统

其他：__________

Q17:你主要用AI帮助完成哪些工作？

搜索/整理资料

文案撰写/润色

PPT/方案制作

数据分析/表格处理

翻译/语言优化

会议纪要/信息总结

图片/海报/视频制作

工作计划/思路梳理

自动化/代码/效率工具

客户/沟通内容辅助

其他：__________

Q18:你希望后续继续学习哪些AI工具的什么功能？（例如：Gemini——希望学习如何做PPT和海报；workbuddy——搭建自己的工作台；Kimi——长文档总结）

填空1

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