刘磊储备及代职干部测评

Q1:工作中能以身作则，率先做到，会主动关心员工。（1-5分，1分表示完全不符合，5分表示完全符合）

Q2:工作具备承担性，能够勇于承担因自身或下级过失而产生的问题。（1-5分，1分表示完全不符合，5分表示完全符合）

Q3:善于沟通，能及时解决员工反馈的问题并给予指导。（1-5分，1分表示完全不符合，5分表示完全符合）

Q4:对交办的工作能及时完成并反馈，让人放心。（1-5分，1分表示完全不符合，5分表示完全符合）

Q5:愿意学习，熟知公司规范和商品知识，并带领员工快速运用到工作中。（1-5分，1分表示完全不符合，5分表示完全符合）

Q6:坚持原则，一视同仁，处理问题公平公正。（1-5分，1分表示完全不符合，5分表示完全符合）

Q7:能虚心接受批评和建议，并快速调整。（1-5分，1分表示完全不符合，5分表示完全符合）

Q8:工作主动性强，有团队意识，会及时补位。（1-5分，1分表示完全不符合，5分表示完全符合）

Q9:对岗位技能能熟练掌握，营销活动时商品销售组织能独挡一面。（1-5分，1分表示完全不符合，5分表示完全符合）

Q10:请列出对他/她的建议或工作中不满意的地方，感谢你指出问题。