法律法规的知识考试

本次测评旨在考查对常用法律条文的掌握程度,请根据题干选择正确答案,满分50分。

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:日期

日期

Q4:根据《中华人民共和国民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( ),法律另有规定的除外。

1年
3年
5年
10年

Q5:根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。

一倍
二倍
三倍
四倍

Q6:《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的( )是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。

安全主管
主要负责人
部门负责人
一线班组长

Q7:根据《中华人民共和国个人信息保护法》,处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和( )原则,不得通过误导、欺诈、胁迫等方式处理个人信息。

公开
透明
有偿
自愿

Q8:根据《中华人民共和国民法典》,下列属于民事侵权行为承担民事责任的方式有( )。

停止侵害
赔偿损失
赔礼道歉
消除影响、恢复名誉

Q9:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
未及时足额支付劳动报酬的
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

Q10:根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,下列属于不正当竞争行为的有( )。

商业贿赂
虚假宣传
刷单炒信
侵犯商业秘密

Q11:用人单位可以根据自身经营情况,随意延长劳动者工作时间,无需与劳动者协商。( )

正确
错误

Q12:自然人的个人信息受法律保护,任何组织和个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。( )

正确
错误

Q13:生产经营单位可以根据成本情况,酌情减少安全生产防护设备投入,无需全员开展安全培训。( )

正确
错误
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