食品检验检测技术专业人才岗位需求与育人评价调查问卷（企业人员卷）

企业同仁您好！本问卷面向与食品检验检测技术专业相关的企业员工（用人主管、技术骨干、人力资源及企业导师等），旨在厘清岗位对人才技能与职业素养的现实需求，并从用人单位视角评价课程教学痛点与课程思政育人成效。本问卷是教改课题“多渠道调查研究”的组成部分：课题组前期已通过人才培养方案修订研讨、企业技术人员研讨、校企座谈会、为企业提供技术培训时的摸底、高校毕业生追踪访谈等多渠道收集信息，现以问卷形式对上述渠道的发现进行系统化、可量化验证。问卷匿名填写，约需6分钟。感谢您对职业教育校企协同育人的支持！

Q1:您所在企业的类型

食品生产企业

第三方检测机构

政府/事业检测机构

餐饮/流通企业

其他

Q2:您的岗位性质

技术/检测岗

管理岗

人力资源/招聘

企业导师/带教

其他

Q3:贵单位是否与学校（晋城职业技术学院）有合作关系（产业学院/实习/订单班等）

是

否

Q4:您是否担任过该校学生的企业导师或带教

是

否

Q5:贵单位招聘食品检验检测人才时，最看重的专业技能是

国标检测方法熟练（GB 5009系列等）

现代仪器独立操作（色谱、质谱等）

检测报告与数据分析能力

实验室质量体系（CMA/CNAS）认知

快速检测与现场筛查

区域特色检测（如中药材安全检测）

新技术学习能力

Q6:具备“从采样到出具报告”全流程独立作业能力的人才，对贵单位最为紧缺

非常需要

比较需要

一般

不太需要

不需要

Q7:掌握现代仪器（如UPLC-MS、ICP等）与前沿检测方法的人才需求迫切

非常需要

比较需要

一般

不太需要

不需要

Q8:贵单位对区域产业特色（如晋城中药材、文旅康养食品）相关检测技能的需求

需求很强，学校应加强

有一定需求

暂无特别需求

不清楚

Q9:贵单位最看重的职业素养是

数据真实与职业诚信

规范意识与合规履职

严谨细致与责任心

沟通协作能力

抗压能力与稳定性

主动学习与钻研精神

安全意识与保密意识

团队归属感与敬业

Q10:职业素养（诚信、责任、规范）比单一技能更影响员工的岗位留存与发展

非常重要

比较重要

一般

不太重要

不重要

Q11:员工“数据造假零容忍、按标准规范操作”的底线意识，是贵单位用人的第一准则

非常重要

比较重要

一般

不太重要

不重要

Q12:您认为学校还应强化哪些职业素养培养

填空1

Q13:您认为当前职业学校食品检测教学的主要痛点是

实训设备与企业差距大

课程内容与岗位标准脱节

理实融合不深、企业参与少

评价单一、重分数轻能力

课程思政与职业素养培养偏弱

区域特色与前沿技术缺失

校企协同表层化

整体较好

Q14:您接触的该校毕业生/实习生最需加强的是

前沿仪器应用

规范与法规意识

综合分析能力

职业稳定性与责任心

沟通协作

区域特色检测能力

独立解决问题能力

Q15:相比改革前，近年实习生的实操上手速度与企业适应能力有明显提升

非常不符合

不符合

一般

符合

非常符合

Q16:学校强化职业诚信、规范与工匠精神的课程思政，契合企业对“靠谱人才”的诉求

非常不符合

不符合

一般

符合

非常符合

Q17:企业导师、真实案例进课堂，对培养学生职业素养的作用明显

非常不符合

不符合

一般

符合

非常符合

Q18:您希望校企协同在以下哪些方面深化

订单班/现代学徒制

企业真实项目进课程

共建实训与联合检测

企业导师常态化带教

共定人才培养方案与标准

技术攻关与员工培训

暂不需要

Q19:对专业课程改革或校企协同育人的其他意见建议

填空1

食品检验检测技术专业人才岗位需求与育人评价调查问卷（企业人员卷）

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