乐格集团员工敬业度调研问卷(Q12)
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亲爱的伙伴:你好!感谢你在百忙之中参与本次调研。本问卷基于盖洛普 Q12 员工敬业度模型设计,共 12 道核心题,预计用时约 3 分钟。你的真实反馈对我们非常重要。本次调研全程匿名,结果仅用于团队管理与组织改善,不作任何个人考核依据,请放心作答。评分采用李克特五点评价:1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意。
Q1:你所在的部门是?
Q2:你的入职时长是?
Q3:你的职级是?
Q4:Q1 我知道公司对我的工作要求。
Q5:Q2 我有做好我的工作所需要的材料和设备。
Q6:Q3 在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事情。
Q7:Q4 在过去的七天里,我因工作出色而受到表扬。
Q8:Q5 我觉得我的主管或同事关心我的个人情况。
Q9:Q6 工作单位中有人鼓励我的发展。
Q10:Q7 在工作中,我觉得我的意见受到重视。
Q11:Q8 公司的使命/目标使我觉得我的工作很重要。
Q12:Q9 我的同事们致力于高质量的工作。
Q13:Q10 我在工作单位有一个最要好的朋友。
Q14:Q11 在过去的六个月内,工作单位有人和我谈及我的进步。
Q15:Q12 过去一年里,我在工作中有机会学习和成长。
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