蒙西大区中层管理训练营满意度调研

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Q1:课程内容贴合岗位管理实际工作需求;

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Q2:课程内容体系完整、逻辑清晰、层层递进;

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一般
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Q3:课程知识点难易程度适中、适配管理层认知水平;

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一般
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Q4:课程内容对解决日常管理痛点有指导意义;

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一般
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Q5:课程干货充足、无冗余废话、内容含金量高;

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一般
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Q6:讲师专业功底扎实、管理经验丰富;

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一般
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Q7:讲师语言表达清晰、通俗易懂、逻辑性强;

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一般
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Q8:配套知识点、工具、模板实用性强、可留存复用;

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Q9:培训时间、时长设置合理;

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一般
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Q10:学到的管理方法能够优化团队管理方式;

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一般
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Q11:本次训练营课程你认为最有价值的部分?

模块一:带队伍
模块二:驱动绩效
模块三:培养人
模块四:沟通协同
模块五:决策与自我
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