5Why分析法知识考核试卷

本试卷针对5Why分析法核心知识点展开考核，请结合所学内容认真作答，满分100分，考试时长30分钟。

Q1:姓名

填空1

Q2:基地

填空1

Q3:部门

填空1

Q4:5Why分析法的核心用途是？

统计问题数量

深挖问题根本原因

划分责任

记录问题

Q5:5Why分析法的提问逻辑是？

表面原因提问

层层递进、追溯根源

随机提问

主观猜测提问

Q6:使用5Why分析问题时，首要步骤是？

制定对策

精准描述问题现象

追责人员

汇总数据

Q7:5Why分析最终要落地的核心是？

找到表层原因

根除根本原因，防止复发

完成分析报告

处罚责任人

Q8:关于5Why提问次数，说法正确的是？

必须刚好5次

可多可少，找到根源即可

最多3次

最少10次

Q9:5Why分析严禁出现的问题是？

基于事实分析

主观臆断、猜测原因

层层深挖

聚焦问题本身

Q10:5Why主要针对哪种问题进行分析？

偶发小问题

重复发生、顽固性问题

临时问题

人员情绪问题

Q11:5Why分析的核心原则不包括？

客观事实

聚焦根源

追责为先

闭环改善

Q12:解决问题只处理表面现象，未用5Why深挖，会导致？

问题彻底解决

问题重复复发

提升效率

减少工作量

Q13:5Why分析的最后一步是？

拍照记录

制定并验证改善对策、闭环落地

提交报表

会议通报

Q14:5Why分析法的应用优势包括？

逻辑简单清晰

精准定位根源

杜绝问题复发

适用各类场景

Q15:5Why分析的正确原则有？

以事实为依据

不追责、只解决问题

层层递进深挖

结果闭环验证

Q16:适合用5Why分析的问题场景有？

设备频繁故障

产品批量不良

交期频繁延误

单次偶然失误

Q17:5Why分析常见误区有？

止步表层原因

主观猜测原因

过度追责人员

无改善闭环

Q18:5Why分析闭环包含的要素有？

根源定位

对策制定

措施执行

效果验证

Q19:5Why就是连续问5个为什么，无需结合事实。（判断对错，填写“对”或“错”）

填空1

Q20:5Why可以有效解决问题反复发生的难题。（判断对错，填写“对”或“错”）

填空1

Q21:5Why分析重点是找责任人，而非找原因。（判断对错，填写“对”或“错”）

填空1

Q22:只要找到根本原因，无需落地对策也完成了5Why分析。（判断对错，填写“对”或“错”）

填空1

Q23:5Why适用于生产、质量、设备、管理各类问题分析。（判断对错，填写“对”或“错”）

填空1

5Why分析法知识考核试卷

关于

3周前

更新

0

频次

23

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷