(作废)A教育公司知识型员工激励现状及优化策略研究调查问卷
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尊敬的先生/女士: 您好!衷心感谢您在繁忙工作中抽出宝贵时间参与本次调查问卷填写。本问卷旨在调研您对A教育公司现有激励现状的真实感受,调查结果仅用于学术研究,问卷采取匿名方式填写,所有信息都将被严格保密,请您根据自身实际情况作答,您的回答将为我们提供宝贵的意见和建议。再次衷心感谢您的参与和支持!
Q1:您的性别?
Q2:您的年龄?
Q3:您的学历?
Q4:您的司龄?
Q5:您目前的岗位类型?
Q6:您目前的职级层级?
Q7:您对自己的薪资待遇的满意度?
Q8:您认为薪资待遇的重要性程度?
Q9:您对自己岗位的薪酬结构(如基本工资、绩效工资、课时费、餐食补贴等)的满意度?
Q10:您对自己岗位的薪酬结构(如基本工资、绩效工资、课时费、餐食补贴等)的重要性程度?
Q11:您对公司现行的薪资体系的满意度?
Q12:您对公司现行的薪资体系的重要性程度?
Q13:您对公司整体福利保障水平的满意度?
Q14:您对公司整体福利保障水平的重要性程度?
Q15:您对公司的休假制度的满意度?
Q16:您对公司的休假制度的重要性程度?
Q17:您对公司福利保障项目与您的实际需求结合的满意度?
Q18:您对公司福利保障项目与您的实际需求结合的重要性程度?
Q19:您对公司的企业文化的满意度?
Q20:您对公司的企业文化的重要性程度?
Q21:您对公司的办公环境和线上办公软件的满意度?
Q22:您对公司的办公环境和线上办公软件的重要性程度?
Q23:您对和同事协作关系的满意度?
Q24:您对和同事协作关系的重要性程度?
Q25:您对与直属上级的沟通及其给予支持的满意度?
Q26:您对与直属上级的沟通及其给予支持的重要性程度?
Q27:您对公司提供的培训课程和学习机会的满意度?
Q28:您对公司提供的培训课程和学习机会的重要性程度?
Q29:您对公司的晋升机制的满意度?
Q30:您对公司的晋升机制的重要性程度?
Q31:您对公司给予您个人职业规划支持的满意度?
Q32:您对公司给予您个人职业规划支持的重要性程度?
Q33:您对自己工作成果获得认可与反馈的满意度?
Q34:您对自己工作成果获得认可与反馈的重要性程度?
Q35:您对公司给予的荣誉或表彰的满意度?
Q36:您对公司给予的荣誉或表彰的重要性程度?
Q37:您对公司提供的工作自主权的满意度?
Q38:您对公司提供的工作自主权的重要性程度?
Q39:您对自己工作内容的挑战性与意义感的满意度?
Q40:您对自己工作内容的挑战性与意义感的重要性程度?
Q41:您认为当前公司激励政策中最迫切需改进的方面是什么?请简要说明。
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