9月绩效会《欣安晨语》考试-B卷 - 在线考试测评模板

Q1:姓名，部门

姓名

部门

Q2:今年中秋又来了！客户也好，资源也好，做好节日维护很重要！维护也就是提供服务，服务也就是提供价值！五级价值第一级是（）。

A、情感价值

B、利益价值

C、安全价值

D、成长价值

Q3:董氏摄影三大黄金法则不包括以下哪项？

A、抓主体

B、线条美

C、色彩差

D、构图美

Q4:关于阳谋，以下说法正确的是？（）、（）、（）。

A、最深的城府其实是光明磊落

B、算计是漏水的竹篮

C、最狠的谋略是以诚待人

D、坦诚才是载舟的江河

Q5:当你感觉工作没有方法的时候，多看点（）的书吧！

A、董平

B、贾长松

C、李践

D、冯唐

Q6:从来不是别人说你行，你就行。而是（）！

A、自己说不行

B、公司说你行

C、领导说你行

D、你说自己行，你就行

Q7:提升个人专业力的三大落地方法包括？（）、（）、（）。

A、学习

B、拜师

C、社交

D、圈层

Q8:汇报工作如何落实？目标要（）；目标要（）；目标要有（）。

A、口号化

B、量化

C、时间节点

D、明确

Q9:去年提出的三大经营逻辑包括？（）、（）、（）。

A、打三追十

B、最小单元

C、日拱一卒

D、打牢底盘

Q10:每月阳光文化培训四大内容不包括以下哪项？

A、文化

B、机制

C、系统

D、工作流程

Q11:你用的人，就是你的人品，这叫（）。

A、反射

B、投射

C、折射

D、映射

Q12:到公司，只要你一开口就是人，（）的人是。招人，选人，育人，用人，裁人…… 人，你才抓住了问题背后的“本”！我立马接话，认真倾听。

A、99%

B、50%

C、1%

D、10%

Q13:人力资源中心最核心两件事情？（）、（）。

A、招到潜在A级人才

B、降低人力成本

C、提高人力效率

D、控制人力风险

Q14:营销团队作战对象分为三类？（）、（）、（）。

A、针对对手

B、针对客户

C、针对厂家

D、针对自己

Q15:商场如战场！三类战斗？（）、（）、（）。

A、游击战

B、反击战

C、防御战

D、攻坚战

Q16:个人层面“势”的流失表现是（）。

A、士气没了

B、心气散了

C、气势没了

D、运势没了

Q17:公司重点关注、重点投资部门人员维度包括？（）、（）、（）。

A、高薪——空降

B、同心——中配

C、高配——A级人才

D、满编——低配

Q18:看你未来能否发财，首先不是看你销售的能力，而是（）。

A、产品能力

B、团队管理

C、市场机会

D、人脉资源

Q19:如何打样？（）、（）、（）。

A、低价化

B、多投入

C、差异化

D、一致性

Q20:以下属于人性核心四大底层规律的是？（）、（）、（）。

A、近则不恭

B、远则生怨

C、常则不惜

D、熟则不威

Q21:人生五向度成长框架中，高度对应人的（），决定了人生的发展上限。

A、胸怀格局

B、个人信念

C、认知观念

D、身体健康

Q22:年轻时，许多事不是做不做，而是（）。因为没有退路，因为年轻锐气逼人。

A、为别人做

B、可做可不做

C、量力而行

D、必须要做

Q23:负复盘四大流程是“目标-问题-原因-（）”。

A、优势

B、总结

C、打造核心竞争力

D、改进

Q24:组织人才建设三层目标？（）、（）、（）。

A、满编配置

B、人效提升

C、人才辈出

D、A级人才

Q25:董总在北大光华核心学到两大块知识？（）、（）。

A、增长系统

B、风险系统

C、战略系统

D、人才系统

Q26:（）是一个人最顶级的修养。要记住：收得住脾气，才留得住福气稳得住心神，才接得住财神。

A、严于律己

B、心胸开阔

C、学识渊博

D、情绪稳定

Q27:新项目之所以失败核心原因之一：（）。

A、你不反馈给我

B、市场不好

C、资金不足

D、产品不行

Q28:反省公司任何新项目之所以失败，核心原因之一：你不反馈给我。不反馈市场问题、中间的阻力和阻碍、国家政策、你需要什么支持…… 你为什么不反馈给我？因为（）。试想一下，任何人任何事，如果不想法设法获得公司支持，成功率有多大？

A、你怕得罪人

B、你不相信我

C、你不想干事业

D、你觉得反馈没用

Q29:投资任何项目，选操盘手可以选两类人？（）、（）。

A、选自己

B、选股东

C、选别人

D、选亲人

Q30:投资任何项目，选操盘手是重中之重！关键是选三点（）、（）、（）。

A、资源丰富

B、立场一致

C、梦想一致

D、能力和格局

Q31:一个公司所有的岗位，要晋升也好，要调到其他岗位也好，有一个铁律必须要先定下来：你晋升可以，你必须要（）。

A、做出业绩

B、先汇报、先审批

C、培养接班人

D、先交接工作

Q32:工作中，会抓“一”的人绝对是高手！何为“一”？（）、（）。

A、重要性

B、机会性

C、紧迫性

D、唯一性

Q33:欣安公司是一家以系统管理为主的公司，是一家追求数据化、结果化的公司。数据就是你自己的（）！再次强调：没有数据，没有结果，意味着你没有价值。

A、面子

B、价值

C、尊严

D、地位

Q34:一直思考:为什么许多高维、高端人士会认同你、接纳你？核心几点:（）待人，以善心待人，以感恩之心待人。（），人际交往的金名片。

A、坦诚

B、真挚

C、圆滑

D、真诚

Q35:这一生，我要谨慎拜别人为师！拜师的目的是什么？不是去利用别人，去整合别人资源。而是真正从别人身上学到东西。学到知识，学到做人的道理。这才是拜师的核心。拜师的后续要谨记两句话？（）、（）。

A、三年不问

B、五年不求

C、三年不求

D、五年不问

Q36:真正的变化从来不是外因，从来不是外面环境的变化，而是（）。

A、圈层改变

B、自己的改变

C、人脉改变

D、平台改变

Q37:凡是愿意担当、敢于拼搏、踏实干事的人，都会得到公司的（）。

A、认可与重用

B、奖励与休假

C、提拔与加薪

D、表扬与宣传

Q38:高端人脉圈子可以轻松打通各类资源壁垒，原本很难获取的信息，很难搞掂的关系，通过圈内人脉就能快速核实落地。下一步我要重点学习如何进行（）？

A、改变圈层

B、团队管理

C、资源整合

D、品牌传播

Q39:KPI是数学，不是语文！KPI是功劳，不是（）。

A、苦劳

B、疲劳

C、勤劳

D、徒劳

Q40:一个人为什么活着？其实要做到两点？（）、（）。

A、要有价值

B、要有梦想

C、要被需要

D、要有目标

Q41:一个人的感恩之心来自哪里？（）、（）、（）。

A、来自于原生态的家庭

B、来自于别人的帮助

C、来自于他所在的圈子

D、来自于自己不断的学习

Q42:如何提高KPI得分？（）、（）。

A、聚焦核心工作

B、终身学习

C、向上管理

D、提升价值

Q43:为什么你读了那么多书？知道那么多大道理？天天强调知行合一，日子依旧没有起色？根源就是：你没有修出愿力，所以困在自己的（）里寸步难行。

A、因果循环

B、低端勤奋

C、舒适区

D、信息茧房

Q44:如何定位？要从三个维度考虑？（）、（）、（）。

A、市场容量/份额

B、利润空间

C、公司战略

D、风险管控

Q45:人生真正的通透，从来不是改变外界，而是（）。

A、向外求索

B、向内修己

C、改变他人

D、改变环境

Q46:同一个团队，把N个同一类型产品装进自己渠道，这叫渠道资源使用最大化，避免渠道资源浪费。真正做大的秘诀在这，我们把这叫（）。

A、打三追十

B、打十追三

C、渠道整合

D、产品矩阵

Q47:解决个人盈亏平衡问题，最好的办法是（）。解决个人及团队发展问题，最好的办法是（）。

A、打三

B、追十

C、打十

D、追三

Q48:公司各销售部不允许长期亏损！怎么办？（）、（）、（）。

A、核算清查盈亏平衡并公示

B、启动具体的“打三追十”方案

C、开战略会

D、检查追踪评估

Q49:胜论，就是打胜仗的理论。打胜仗的底层逻辑：（）。

A、团结一切可以团结的人

B、打击一切对手

C、追求个人英雄

D、依赖资源

Q50:把眼睛紧盯着自己的KPI上，少盯着别人，少讨好别人，少（）。

A、抱怨别人

B、学习别人

C、帮助别人

D、联系别人

Q51:每周一下午高管会统一开会讨论以下投资？（）、（）、（）。

A、产品投资

B、人才引进

C、客户开发

D、公司战略

Q52:以下属于四大复利思维的是？（）、（）、（）。

A、时间复利

B、健康复利

C、财富复利

D、情绪复利

Q53:心往一处想，统一目标;力往一处使，统一（）。

A、思想

B、认知

C、行动

D、资源

Q54:资源整合不要过度，不能急功近利，不要“用火过猛”，否则，会造成（）。

A、资源反噬

B、资源增值

C、资源流失

D、资源闲置

Q55:灰度思维核心？（）、（）。

A、世界极少绝对正确、绝对错误

B、不二元对立，接纳中间模糊、复杂、可变的区间

C、必须立刻分出输赢

D、黑白分明

Q56:公司现在许多人，在工作分析出事了！这歪风从上开始，已经开始蔓延了。工作分析出事了表现？（）、（）。

A、不担自己的责

B、主动补位

C、干不属于自己的活

D、抢着干别人的活

Q57:永远不要原谅在钱上不干净的人！永远不要宽恕在情上（）的人！

A、不忠诚

B、不专一

C、不感恩

D、不担当

Q58:如果最后没有路了，不是别人逼着你没路，而是你自己把自己逼到（）。

A、弯路

B、退路

C、绝路

D、岔路

Q59:守住口是智慧，守住心是（）。管住嘴不惹是非，守住心才能保持内心的定力与清醒。

A、能力

B、修养

C、福气

D、格局

Q60:灰度思维之前提？（）、（）、（）。

A、时间不同

B、环境不同

C、立场不同

D、性格不同

Q61:一个人他一生遇见不得少于5个人？（）、（）、（）。

A、战友

B、贵人

C、高人

D、名人

Q62:企业引擎薪酬分三级？（）、（）、（）。

A、固定收益

B、固定收益+变动收益

C、固定收益+变动收益+长期收益

D、固定收益+股权

Q63:守本，不要跑偏，不要整歪。勤俭，永远是治家之本;奋斗，永远是（）。

A、传家之本

B、齐家之本

C、保家之本

D、立业之本

Q64:看历史电视剧关注两点？（）、（）。

A、总操盘手这个朝代大战略是什么

B、总操盘手如何用人

C、权谋

D、制度

Q65:学习不要强学！精神不好时，学习没有用，不要自己骗自己学习。建议：（）

A、固定晚上看书

B、精力好时看书

C、必须每天看书

D、精神不好也要学

Q66:所有新项目，先紧抓盈亏平衡点，先通过紧抓“（）”来落地。每个人先活下来，再求发展，这才是真王道。

A、打三追十

B、最小单元

C、打牢底盘

D、日拱一卒