职业健康管理知识培训考核试卷
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本次考试满分100分,合格线为90分。请仔细阅读题目,按要求作答,祝各位考生取得好成绩!
Q1:姓名
Q2:工号
Q3:班级(部门)
Q4:下列哪一项不属于法定职业病判定必须同时满足的条件
Q5:8小时等效噪声()及以上岗位,属于超标,必须工程降噪,强制佩戴护听器,开展每年听力体检。
Q6:氢氟酸溅到皮肤,下面说法错误的是
Q7:职业健康体检说法正确的是
Q8:职业病防护三级预防中,一级预防指
Q9:毒物进入人体最主要途径是
Q10:上岗前职业健康体检主要目的是
Q11:发生化学品溅到眼睛,应使用洗眼器至少冲洗(),再就医。
Q12:下列哪项属于物理因素类法定职业病
Q13:手持角磨机、气动扳手长期作业,会引发下面哪种职业相关损伤
Q14:6004型号防毒滤盒适配防护的毒物为
Q15:《职业病防治法》赋予从业人员权利,描述错误的是
Q16:事故应急处置五步法正确顺序
Q17:职业禁忌证理解正确的是
Q18:发现职业病危害事故隐患,从业人员应当
Q19:以下属于法定职业病的有(多选)
Q20:劳动者在职业健康方面,需要履行哪些法定义务(多选)
Q21:属于工程控制防护设施的有(多选)
Q22:职业健康监护包含哪几类体检(多选)
Q23:噪声给人体带来的危害包含(多选)
Q24:氢氟酸事故案例带给我们的教训(多选)
Q25:化学品岗位个人防护用品包含(多选)
Q26:岗位人员必须掌握的应急技能包含(多选)
Q27:发生有毒气体氨气吸入,正确处置是(多选)
Q28:下面哪些行为属于事故禁忌红线,严格禁止(多选)
Q29:只要和工作有点关系的疾病,全部都属于法定职业病。
Q30:职业病必须列入《职业病分类和目录》,才可以认定法定职业病。
Q31:职业健康体检期间,员工应当按正常出勤发放工资。
Q32:听力一旦损伤形成职业性噪声聋,损伤不可逆,无法恢复。
Q33:为了舒服,噪声岗位可以随意摘除耳塞耳罩。
Q34:毒物可以通过破损皮肤大量侵入人体。
Q35:查出疑似职业病,企业不可以随意解除劳动合同。
Q36:普通丁腈手套可以完全防护氢氟酸伤害。
Q37:一级预防优先工程防护,从源头降低职业病危害。
Q38:手传振动岗位防护可以采取减振手套、限制作业时长、选用低振动工具。
Q39:员工有权查阅复印本人的职业健康检查报告。
Q40:离岗离职的员工,脱离危害岗位前,应当进行离岗职业健康体检。
Q41:发生化学品喷溅,冲洗之后感觉没事,就可以不用就医。
Q42:洗眼器使用时,需要翻开眼皮,转动眼球充分冲洗眼睛内部。
Q43:职业病危害告知卡,用来告知岗位存在的危害、防护和应急处置要点。
Q44:中暑晕倒人员,可以大量灌水进行急救。
Q45:怀疑患有职业病,需要到职业病诊断机构进行诊断。
Q46:多种职业病危害因素同时存在,会产生联合作用,危害会更大。
Q47:体检报告一切正常,代表后续作业完全不需要佩戴防护用品。
Q48:噪声≥80dB (A) 岗位就需要纳入职业健康管理,配发护听器。
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