2027年应届毕业生招聘面试调查问卷

您好,非常感谢您参与本次招聘面试调研,您的反馈将帮助我们更好地匹配岗位与您的求职意向,提升招聘对接效率!请您根据实际情况填写以下内容。

Q1:姓名:

填空1

Q2:是否接受异地工作:

是
否
视具体岗位和城市而定,城市为:

Q3:是否接受倒班、出差或现场工作:

是
否
部分接受

Q4:如部分接受倒班、出差或现场工作,具体情况说明:

填空1

Q5:您本次应聘岗位的主要意向方向是:

科研/研发方向
工程设计/技术管理方向
应用/现场/设备运行与维护方向
项目交付/技术支持方向
生产制造/工艺方向
自动化/电气/能源相关综合方向
其他

Q6:您更希望从事的研发或技术类工作是:

算法/软件开发
控制系统设计
电气设计/PLC/驱动控制
机械结构/装备设计
能源系统/动力系统设计
工艺优化
仿真建模
测试验证
新技术研究
其他

Q7:您更希望从事的应用类工作是:

现场设备调试
生产线技术支持
设备维护/保养
运行监控
自动化系统集成
项目安装实施
质量/工艺管理
安全与运维管理
其他

Q8:您更希望从事的应用类工作是:

现场设备调试
生产线技术支持
设备维护/保养
运行监控
自动化系统集成
项目安装实施
质量/工艺管理
安全与运维管理
其他

Q9:对于“科研研发方向”和“现场应用方向”,您的倾向程度为:(1分代表完全倾向科研研发方向,10分代表完全倾向现场应用方向)

1分(完全倾向科研研发方向)
2分
3分
4分
5分(中立/两者均可)
6分
7分
8分
9分
10分(完全倾向现场应用方向)

Q10:对于“科研研发方向”和“现场应用方向”,您的倾向为:

科研/研发方向
工程设计/技术管理
现场应用/设备运行
设备维护/保养
项目交付/技术支持
生产制造/工艺管理

Q11:您愿意接受一下哪个岗位方向

电气/自动化现场调试
设备运行维护
能源动力设备运维
PLC/控制系统编程
图纸设计/技术方案编制
科研项目/新技术开发
数据分析/仿真建模
生产现场/倒班岗位
其他

Q12:如果入职后您认为当前岗位与个人预期不完全匹配,您是否接受内部岗位调整?

接受,愿意服从公司安排
接受,但希望有一定选择空间
视具体岗位和发展方向决定
不接受
其他

Q13:在岗位调整方面,您更看重以下哪些因素?

是否与专业相关
是否有技术成长空间
是否有学习机会
是否有利于长期职业发展
是否靠近研发/管理路线
是否便于积累现场经验
是否具备行业竞争力
工作地点是否合适
薪酬待遇是否匹配
其他

Q14:如果公司根据岗位需要对您进行专业方向调整,您可以接受:

由研发方向调整为现场应用方向
由现场应用方向调整为研发方向
由电气自动化调整为设备维护/保养
由机械工程方向调整为能源动力方向
由技术岗位调整为项目/管理辅助岗位
由技术岗位调整为生产/工艺岗位

Q15:您能接受的最长期限试岗/轮岗时间是:

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
希望先了解轮岗内容后再决定
不接受轮岗
其他

Q16:对于岗位调整,您最担心的是什么?请选择主要顾虑:

专业不对口
工作内容偏离个人职业方向
现场条件或工作强度
倒班安排
职业发展不清晰
学习资源不足
薪酬或考核变化
地域或工作城市变化
其他
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