“倾听一线心声，做实代表履职”职工工作和生活状况调研问卷

您好！本次调研为匿名填写，所有信息仅用于内部职工服务优化参考，不会关联到您个人，请您放心如实反馈。您的宝贵意见将帮助我们更好地完善职工关怀举措，畅通意见反馈渠道，感谢您的支持与参与！

Q1:您是否清楚本项目职工代表是谁？

清楚

不清楚

Q2:您在本项目的工作年限

3年以内

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平时反馈的问题通常能得到回应的情况是

很快得到回应并解决

有回应但解决进度慢

收到回应但没有后续处理

从未得到过回应

没有反馈过问题

Q4:在日常工作生活方面，您遇到的主要困难是？

项目食宿条件有待改善

异地驻场，家庭照顾压力大

通勤出行不便

缺少休闲文体活动

暂无明显困难

其他

Q5:工作出现误会、争议时，是否有解释和申辩的机会？

机会充足

基本有机会

很少有机会

完全没有

Q6:您目前整体工作心态是否平稳？

非常舒心

基本平稳

偶尔压抑

长期委屈压抑

Q7:您对当前职工代表履职情况的总体满意度度？

一般

满意

非常不满意

Q8:当前在工作方面，您面临最主要的情况是？

项目停工，缺少施工任务

岗位安排存在不确定性

跨部门沟通协调困难

暂无明显困难

其他

Q9:工作层面，您最希望单位优先关注哪方面？

岗位安置与人员统筹

业务技能培训学习

现场办公条件改善

内部信息及时同步

Q10:您对当前项目提供的职工关怀举措，哪些方面还需要优化

加班关怀保障

休假调休安排

健康关怀（体检、心理疏导等）

节日慰问福利

困难职工帮扶

异地职工关怀

现有举措已经很完善

Q11:您认为职工小家建设可以完善的内容有哪些

文体活动场地/设施配备

日常休闲区域打造

团队文化活动组织

学习交流空间建设

后勤保障服务（就餐、住宿等）

不需要额外完善

Q12:以往工作评价、考核评定是否客观公正？

非常公正

基本公正

略有偏颇

不够公正

Q13:同事之间相处、团队整体氛围是否融洽？

非常融洽团结

整体正常

略显疏离

氛围压抑内耗

Q14:您对职工代表更好地履行职责、畅通意见反馈渠道，有什么具体建议

填空1

Q15: 您对单位团队建设、凝心聚力、稳定职工心态，还有哪些真诚建议？

填空1

“倾听一线心声，做实代表履职”职工工作和生活状况调研问卷

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