人员招聘情况统计表

您好！本次调研旨在准确统计未来3个月各部门招聘工作情况，梳理招聘过程中的现存问题，从而优化招聘流程、提升人员到岗效率。所有填写信息仅用于人力资源工作统筹，我们将严格保密相关数据，填写全程约3-5分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您的姓名？

填空1

Q2:一、您管理范围内有招聘需求的城市？

填空1

Q3:二、招聘职位名称 +计划招聘人数

填空1

Q4:三、正在使用的招聘渠道？

1.BOSS直聘

2.58同城

3.纳职小程序

4.所在城市招聘网

5.张贴招聘广告

6.员工推荐

7.客户推荐

8亲友推荐

9.其他

Q5:四、以下渠道招聘效果最好的是？

1.BOSS直聘

2.58同城

3.纳职小程序

4.所在城市招聘网

5.张贴招聘广告

6.员工推荐

7.客户推荐

8亲友推荐

9.其他

Q6:五、从发布招聘信息至人员到岗需要多长时间完成？

填空1

Q7:六、当前该岗位招聘过程中遇到的主要问题有哪些？

1.简历整体质量差，不符合岗位能力要求

2.给出的薪资待遇达不到候选人预期

3.对应招聘渠道核心人才供给量不足

4.候选人面试爽约率较高

5.现有招聘渠道引流效果差

6.用人部门需求频繁变动

7.暂无明显困难

8.其他

Q8:七、您认为需要公司层面提供哪些支持可以加快招聘落地进度？

填空1

Q9:八、9月入职离职人员姓名，备注：没有入职离员请填“无”

填空1

Q10:九、9月15日——至今入职人员信息（姓名+联系方式+入职时间），备注：没有入职人员请填“无”

填空1

人员招聘情况统计表

关于

2天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷