2026年第三季度实习生管理调研问卷（实习生作答）

Q1:结合这段时间实习，实际工作和你的初期预期有哪些收获与落差？

Q2:目前你在沟通对接、任务理解、图纸工作上，还有哪些需要提升的地方？

Q3:你对团队管理、导师带教、岗位培训有哪些具体优化建议？

Q4:结合本次实习体验，你对未来是否深耕本岗位的职业想法是什么？

Q5:这段时间你新掌握的技能中，比如 CAD 进阶操作、项目流程认知等，哪一项对当前工作帮助最大？具体提升了你的哪些效率或成果质量？

Q6:本次总部 CAD 实习生座谈会，你的期待程度？（A-优秀，B-良好，C-合格，D-有待提升，E-很差）

Q7:目前岗位工作内容与入职前预期的匹配度？（A-优秀，B-良好，C-合格，D-有待提升，E-很差）

Q8:个人能力与当前 CAD 助理岗位难度的适配度？（A-优秀，B-良好，C-合格，D-有待提升，E-很差）

Q9:日常导师带教、问题指导的有效性？（A-优秀，B-良好，C-合格，D-有待提升，E-很差）

Q10:现阶段对 CAD 相关岗位的职业规划清晰程度？（A-优秀，B-良好，C-合格，D-有待提升，E-很差）

Q11:导师指导内容对您绘图能力提升的有效程度?（A-优秀，B-良好，C-合格，D-有待提升，E-很差）

Q12:自身图纸自查、发现错漏问题的能力 ?（A-优秀，B-良好，C-合格，D-有待提升，E-很差）

Q13:办公环境、通勤及生活配套的满意度 ?（A-优秀，B-良好，C-合格，D-有待提升，E-很差）

Q14:您最希望本次总部实习生座谈会优先解决哪些问题？

Q15:入职至今，您实际参与的 CAD 助理工作包含哪些？

Q16:在CAD绘图工作中，您当前遇到的主要瓶颈是？

Q17:您偏好导师采用哪些带教指导方式？

Q18:通过这段实习，您收获了哪些能力提升？

Q19:生活保障方面，您最希望优化哪些内容？

Q20:和在外企业实习的同学对比，您认为名雕实习生培养模式特点？

Q21:您后续的职业发展想法？