“金牌讲师”职工满意度测评表

授课≥2次方可参评。请根据该讲师授课实际情况，在对应分值栏内打分。每项维度满分分值已标注。

Q1:内容实用性（25分。贴合岗位工作实际，知识点可直接应用于工作实践，解决实际问题。）

刘择

吴亚东

吴东升

包川川

彭洋

任竹聪

易松

Q2:讲解清晰度（25分。授课逻辑清晰，表达流畅，重点突出，易于理解。）

刘择

吴亚东

吴东升

包川川

彭洋

任竹聪

易松

Q3:互动积极性（25分。注重与听课人员互动，及时解答疑问，课堂氛围良好。）

刘择

吴亚东

吴东升

包川川

彭洋

任竹聪

易松

Q4:准备充分度（25分。课件制作规范，授课内容准备充分，无敷衍拖沓现象。）

刘择

吴亚东

吴东升

包川川

彭洋

任竹聪

易松

“金牌讲师”职工满意度测评表

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