团队教练工作坊前调查

Q1:姓名（可选）：

Q2:您目前管理的团队人数：

Q3:您是否参加过教练、引导、行动学习、复盘引导类课程/工作坊？

Q4:若您参加过相关课程/工作坊，请简述相关经历：

Q5:请用1—3个词描述您个人主要管理风格：

Q6:您对“团队教练/小队助教”角色的当前信心（1-10分）：

Q7:日常管理中，您经常：

Q8:从管理者转为“只观察、不指挥”的教练，您预计最大难点是？

Q9:作为助教，您更担心自己：

Q10:在高压/任务紧张时，您所带团队最常见的互动模式是？（选2项）

Q11:您团队复盘时更常见的状态是：

Q12:当成员情绪明显低落或产生抱怨时，您的本能反应是：

Q13:小队内部争论僵持不下，您会：

Q14:日常沟通中，您更擅长：

Q15:看到团队做出不如您预期的选择，您能否克制直接纠正的冲动？

Q16:结合本次戈壁项目，您最希望突破的一项领导行为是：