Q1:1.请对薪酬绩效部本月薪资核算准确率指标完成情况打分(满分 20 分)评分参考:18-20 分:核算零差错,准确率极高14-17 分:偶有小差错,整体良好10-13 分:差错时有发生,需改进0-9 分:差错较多,不达标
Q2:其他说明或建议