海信二代《新势力传承事业》第I期课后问卷测试

尊敬的各位伙伴，您好！很高兴您能参与此次海信二代《新势力传承事业》第I期的课后问卷测试，为了让服务与执行更有价值，希望各位伙伴认真填写，感谢您的配合与支持，我们将与各位共同携手，再创辉煌！

Q1:ORID复盘工具中，I代表的是（）

事实

感受

思考

行动

Q2:基层管理者比较合理的管理控制幅度是（）

3‑5人

8‑12人

15‑20人

20人以上

Q3:门店销售额计算公式：销售额=进店率×成交率×（）×复购率×转介率

客单值

毛利

订单数

坪效

Q4:在三级销售目标设定中，飘在空中的数字指的是（）

工作目标

策略目标

任务目标

流程目标

Q5:情景面试当中，比询问成功经验更有效的提问方向是（）

未来职业规划

最糟糕的一次经历

理想团队氛围

对薪资的期望

Q6:SMART原则中的A是指（）

明确性

可达成性

相关性

时限性

Q7:赫茨伯格双因素理论中，属于保健因素的是（）

工作挑战性

成就感

劳动报酬

才能增长

Q8:经销商团队设计的时候要考虑哪些原则（）

工作专门化

部门化

指挥链

控制跨度

Q9:目标管理落地三大系统包含（）

制定目标

过程管理

成果评估

客户回访系统

Q10:下面哪些属于销售高手的能力特质（）

亲和力

影响力

取悦力

躺平心态

海信二代《新势力传承事业》第I期课后问卷测试

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