2026年新聘任班组长培训考核 - 在线考试测评模板

Q1:部门

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:姓名

填空1

Q4:班组长的安全管理职责是督促班组人员正确穿戴劳动防护用品；班后进行检查。

是

否

Q5:班组长的安全管理职责是督促员工工完料清，并清点作业人员，同时做好相关记录。

是

否

Q6:班组长负责组织召开班前会、班组周安全活动日和“点检”、“巡检”活动，并做好相关记录。

是

否

Q7:班组长负责组织开展班组安全活动、班组岗位安全技术教育。

是

否

Q8:班组长负责组织开展本班组发生的有关事故调查、分析和处理。

是

否

Q9:班组长负责班组管理目标应结合班组实际制定并具有可操作性。

是

否

Q10:班组长负责组织班组全体成员签订HSE责任书。

是

否

Q11:HSE责任书签订时间可在春节后签订。

是

否

Q12:班前会：突出“三交”指交任务、交安全、交措施。

是

否

Q13:班前会三查指查工作着装、查精神状态、查个人安全用具。

是

否

Q14:我们的不安全行为可能造成的影响错误的是

A.自己受伤或死亡。

B.工友伤亡。

C.工友家人从此失去依靠。

D.不会直接影响公司效益。

Q15:什么不是事故隐患

A.泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不安全行为。

B.泛指生产系统中可能导致事故发生物的不安全状态。

C.泛指生产系统中可能导致事故发生的管理上的缺陷。

D.泛指生产系统中可能导致事故发生的意外情况。

Q16:不容易发生事故的心理状态是

A.自认为有经验，操作前不认真检查。

B.图省事，抱有侥幸心理。

C.工作忙乱，没有认识到危险性。

D.作业较为简单，仍采取防范措施。

Q17:新员工到班组后，班组长要结合员工岗位作业内容针对性开展好第三级安全教育，培训学时不少于几个学时

A.4

B.8

C.12

D.24

Q18:下列说法正确的是班组长是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作负全面责任。

A.认真执行本单位及部门相关安全生产管理制度、安全管理规定等要求。

B.正确处理安全和生产之间的关系，做到安全生产“五同时”。

C.制定班组安全生产目标，落实班组安全生产责任制。

D.班前进行安全交底，并清点本班组作业人员

Q19:班组长最重要的角色定位是

A.生产一线的指挥者。

B.班组建设的组织者。

C.安全直接责任人。

D.安全制度执行者、员工安全引导者。

Q20:班前会应根据当天生产任务的什么情况，有针对性地提出安全注意事项。下列说法错误的是

A.紧急情况

B.设备运行状况

C.作业环境

D.特点

Q21:班后会：当天/当班次作业结束后召开班后会，确保人员全部离开作业区域。下面说法错误的是

A.一是清点班组人员

B.二是对当天任务和执行安全规程的情况进行小结

C.三是交带安全措施。

D.四是查找不足，表扬先进。

Q22:对查处的隐患或问题，按照“三定”（即定），下面说法错误的是

A.定措施

B.定责任

C.定责任人

D.定时间

Q23:对查处的隐患或问题按照“三不推”（即）的原则，及时落实整改，实现闭环管理，不包含以下哪种说法

A.个人不推给班组

B.班组不推给部门

C.部门不推给各单位

D.单位不推给集团

Q24:个人实动工时报表可以具体查询每个人员的门岗工时、考勤工时、实动工时、登船工时及具体派工任务信息。

是

否

Q25:内网系统派工单编辑后，同步到手机端的时间为4:00、9:00、13:00、15:00、17:00，整个同步时间耗时90分钟。

是

否

Q26:实动工时录入时，内网只能录入当天的实动工时，手机端可以录入当天及前一天的实动工时。

是

否

Q27:应用手机端派工时，首次登录需要工号和密码。

是

否

Q28:派工单要素完整包含派工描述、班组和人员、计划时间。

是

否

Q29:有权限的人员才能录入班组的实动工时，所有人都需要填报实动工时，实习生也需要录入实动工时。

是

否

Q30:关于实动工时填报及相关规范，哪些是正确的？

班长录实动工时权限与角色无关，人事库中的班长、副班长自动有权限；即人事库中班长、副班长聘任/解聘后默认有/无权限录入实动工时

一个班组只能存在一个班长或副班长

若无班长/副班长，可申请指定负责人，指定负责人要求必须是班组内人员才能填报该班组实动工时

电脑端录入实动工时的权限仅限于角色为“班长”或“副班长”的人员，其他人员一律无权限操作

针对跨班组派工的情况，系统显示派工单已派工的所有人员的信息，以便相关人员反馈工时

Q31:实动工时录入必须实事求是，对于未出勤的人员或未派工的派工单，应如何处理？

随意录入工时

根据经验估算录入

不可随意录入工时

仅在领导同意时录入

Q32:关于号船工时的定义，以下说法不正确的是？

因物量阶段性不足造成的长时间等工放假，在未对班组派工的情况下，消耗的工时计入号船工时

号船工时是指作业者为完成某项作业任务而实际投入的工时，包括有效作业工时、废返工时、等工工时三大类

有效作业工时是指通过作业者行为能直接有效改变作业对象物理形状或物理量所耗的时间，包括加班工时

废返工时是指由于设计差错、物资配套来货延迟或质量问题、生产计划变更、制造过程质量问题、船东船检等原因造成作业人员返工作业所耗的时间（含增补工时）

Q33:当完成派工单后，派工单完工确认的作用不包括？

参与各报表统计

对应关联托盘项目参与结算

自动生成新的派工单

确保数据的准确性

Q34:上道工序未经完工报验合格，不准擅自转入下道工序。

正确

错误

Q35:零缺陷管理目标是没有缺陷。

正确

错误

Q36:员工有发现防止不合格品进一步加工、交付或安装的权力。

正确

错误

Q37:试验所使用的检验工具必须经检定合格，标识明确，并在检定有效期内。

正确

错误

Q38:下道工序是上道工序的“顾客”，上道工序要为下道工序服务。

正确

错误

Q39:公司落实自检、互检、专检的三级检验制度要求，《质量报验单》上，自检、互检可以是同一人签名，因为检验员的专检更为重要。

正确

错误

Q40:以下属于公司施工质量十条禁令的有（）。

禁止带水焊接。

禁止违规堆焊。

禁止不按要求保护管口

禁止未经检验合格流入下道工序

Q41:“好的质量”衡量标准包括（）、零缺陷、顾客满意。

符合标准

措施闭环

不合格应急放行

计量合格

Q42:广船国际有限公司的质量方针是（）。

精益管理科技创新持续改进诚信互利

质量至上科技引领追求卓越合作共赢

质量至上科技引领追求卓越诚信互利

质量至上一次做对科技创新追求卓越

Q43:发生人为责任的质量问题要进行管理归零，管理归零的五条包括：过程清楚、责任明确、（）、严肃处理、完善规章。

意识教育

措施落实

定位准确

责任追究

Q44:班组长作为兼职质检员，应认真履行职责，对出现下列哪种情形（）的将按规定对其进行考核。

发生错、漏检情况

出现弄虚作假或隐瞒行为

现场报验不带相关检验工具、工艺文件、图纸等

以上都是

Q45:针对现场可能出现的差错，对以下五种防错思路，组织应考虑优先选择哪一种（）。

替代

消除

检测

简化

Q46:质量是检验出来的、质量是生产出来的、质量是设计出来的、质量是管理出来的、质量是习惯出来的，质量追求满足顾客需求达到顾客满意。上述这句话体现了质量管理的( )理念。

预防为主

PDCA

全员参与

过程方法

Q47:PDCA循环是指（）。

组织-计划-实施-改进

策划-实施-检查-处置

计划-组织-实施-改进

策划-实施-处置-检查

Q48:施工作业现场环境可以包括（）。

工作场所温度湿度

半成品库的通风和防潮条件

工作区域布置的合理性

以上都是

Q49:过程检验中检验员判定为“不合格”的项目，应做（）处理。

施工部门自行处理

施工部门短时间内处理完成报质检员确认

由施工部门返工，重新填写报验单申请报验

可不做处理

Q50:生产过程中质量管理的“三不原则”不包括（）。

不接受不合格品

不制造合格品

不合格品不向下工序流转

不制造不合格品

Q51:产品或工序合格是指满足60%以上的要求。

正确

错误

Q52:施工自互检应根据图纸、工艺、技术文件及规范的要求进行检验。

正确

错误

Q53:影响质量的因素有：人、机、料、法、环、测。

正确

错误