班组骨干培训测试题

本次测试共10小题，每题10分，满分100分。

Q1:部门

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:1.我们所说的第一类危险源指的是

A.人的不安全行为

B.事故发生的能量或物质基础

C.物的不安全状态

D.管理上的缺陷

Q4:2.作业条件危险性评价法计算公式D=L×E×C，其中字母E代表

A.事故发生的可能性

B.事故后果的严重程度

C.人员暴露于危险环境的频繁程度

D.危险性风险值

Q5:3.按照LEC法分级，D320对应的风险等级及颜色应为

A.较大风险，橙色

B.重大风险，红色

C.一般风险，黄色

D.低风险，蓝色

Q6:4.风险管控措施的优先顺序正确的是

A.工程技术→管理→培训教育→个体防护→应急处置

B.管理→工程技术→培训教育→个体防护→应急处置

C.应急处置→工程技术→管理→培训教育→个体防护

D.工程技术→培训教育→管理→个体防护→应急处置

Q7:5.晋巨公司重大风险清单审批流程应为

A.装置部经理批准

B.安环部部长审核，分管副总经理批准

C.分管副总经理审核，总经理批准

D.班组审核，装置部经理批准

Q8:6.《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2022），将危险有害因素分为四大类，下面不属于这四大类的是

A.人的因素

B.物的因素

C.财务因素

D.环境因素

Q9:7.关于危险源、风险、隐患关系说法正确的是

A.隐患是客观存在，不以人的意志为转移的

B.危险源是风险管控措施失效或者缺失的表现

C.危险源是风险的载体，隐患是风险管控环节的失效表现

D.风险是客观物质存在，危险源是主观评价

Q10:8.中国平煤神马集团尼龙科技“6.8”容器爆炸事故的直接原因为

A.安全教育培训不到位

B.氮气球罐长时间低温运行材料冷脆发生脆裂

C.设备维修不及时

D.安全生产责任制不健全

Q11:9.《生产安全事故分类与编码》（GB6441-2025），将企业基本事故类型分为类

A.20

B.22

C.27

D.29

Q12:10.下面哪个事故类型是《生产安全事故分类与编码》（GB6441-2025）新增加的。

A.泄漏

B.物体打击

C.高处坠落

D.灼烫

班组骨干培训测试题

关于

3天前

更新

0

频次

12

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷