天润工业企业文化知识考核试卷

本次考核旨在检验员工对公司企业文化的掌握程度，请您认真作答。第一题、第二题为基础信息采集题，不计入总分，后续单选题、判断题每题分值10分，总分100分。

Q1:请填写您的员工号

填空1

Q2:请填写您的姓名

填空1

Q3:天润工业的前身是1954年成立的仅有13人的什么机构？

农具作坊

五金加工厂

机械修理厂

曲轴制造厂

Q4:天润工业核心价值条目不包含以下哪一项？

诚信

创新

效率

担当

Q5:天润精神的内容是？

视声誉为生命勇驾市场；视今天为落后永争一流

诚信经营，追求卓越，团结协作，创新发展

以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗

产业报国，追求卓越，以人为本，共创价值

Q6:天润工业精英团队的作风是？

坚决服从，没有任何借口

细节决定成败，细节决定全部

没有完美的个人，只有完美的团队

合理的要求是训练，不合理的要求是磨练

Q7:天润工业创新文化包含四个方向，不包括以下哪一项？

观念创新

制度创新

科技创新

营销创新

Q8:关于公司文化的认同，以下哪种说法是正确的？

只要能把价值观条目背下来就是认同文化

文化是领导制定的，和普通员工关系不大

文化是用来践行的，不是用来“背”的

只需要把文化标语贴在工位上就算认同

Q9:天润工业用人理念中，对于人才的首要评判标准是？

工作能力

学历背景

品德人品

工作年限

Q10:天润工业认为，最低成本的协作方式是？

完善的制度约束

清晰的流程规范

将心比心，善待他人

严格的绩效考核

Q11:关于“主人翁责任感”，以下哪种行为不符合要求？

发现流程可优化时主动向主管提出

同事项目遇到卡点时主动询问是否需要帮助

不是自己职责范围内的事绝对不管

发自内心认为“公司好，我才能更好”

Q12:天润工业一切行为的根本遵循是？

最大诚信原则

利润最大化原则

效率优先原则

客户至上原则

天润工业企业文化知识考核试卷

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