2026 SIP 政策回顾调研

本次调研旨在收集业务同事对 SIP 政策的真实反馈，帮助我们评估政策有效性，并为 2027 年政策优化提供依据。问卷预计需要 10-20 分钟完成，建议您选择一个相对专注的时间段，结合业务实际作答。您的反馈将作为后续制度优化的重要参考，所有数据仅用于整体分析，不涉及个人评价。感谢您的支持！

Q1:您的姓名？

填空1

Q2:您所属的团队？

华北区

全国现代通路和新渠道

华南区

通路行销

华东区

全国销售运作及经销商管理

华西区

全国现代通路和新渠道

Q3:综合来看，您认为现行SIP政策能否有效激励业务策略落地、团队业绩结果达成？

选项1

Q4:您认为现行SIP政策有哪些值得继续保留、延续执行的优点？

填空1

Q5:您认为现行SIP政策有哪些需要优化或改进的部分？请按重要性/优先级罗列。

填空1

Q6:请您对现行 SIP 政策中各机制设置的合理性评分。

发放频率

Pay Mix（固浮比）

门槛值

斜率

Q7:请您具体说明对于现行机制的意见或建议。

填空1

Q8:请您对现行 SIP 政策中的KPI设置评分。

选项1

Q9:请您具体说明现行SIP政策中有哪些KPI设置值得延续，哪些需要优化？

填空1

Q10:除了以上提到的这些，您对SIP的其他机制设计是否还有补充反馈或建议？

填空1

2026 SIP 政策回顾调研

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