基本法小测试

Q1:姓名

Q2:工号

Q3:准收展员晋升为收展员，最近三个月FYC需要达到（），新单件数达到2件，同时最近三个月累计短险保费达到300元，自下月起转为收展员。

Q4:新人1–3月当月FYC达到3000（含）–6000区间，如果是基础版，对应的培训津贴是（）

Q5:年度展业奖计算公式正确的是（）

Q6:个人年度月均自销件综合持续率为85%（含）–95%时，对应的系数是（）

Q7:新人如果是每月10日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为（）

Q8:年度展业奖一般在什么时候一次性发放？

Q9:关于新人培训津贴说法正确的有（）

Q10:关于签约不满1年的新人年度展业奖，说法错误的是（）

Q11:核发年度展业奖之前如果已经解约，依然可以正常发放年度展业奖。

Q12:收展员维持职级要求最近3个月累计FYC不低于（），新单件数不低于1件。

Q13:短险保费计入晋升考核的门槛要求为最近3个月累计满（）元。

Q14:以下哪些情况会导致培训津贴停发或减发？