安全培训考试试题

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Q1:姓名

填空1

Q2:请选择所在部门

请选择

请选择

Q3:1、【单选】安全检查很重要，但仅依靠安全检查很难做好安全管理，应该依靠什么？

详细的处罚细则，违反必罚

多层级的不间断现场安全巡查

开展各类安全培训

构建安全管理系统，并持续完善和落实

Q4:2、【单选】作为管理人员，我要关注的安全风险最主要的是？

辖区内的所有安全风险

辖区内风险最高的前3大风险

消防风险

有限空间风险

Q5:3、【单选】作为管理人员，发现员工违章行为，最应该怎么做？

对当事人处罚

反思管理制度、流程、标准、监管中是否存在问题，并推进改善

根据情况具体判断

严重问题考核，一般问题放任

Q6:4、【单选】安全管理的重点是“关口前移”，管控什么？

事故

隐患

风险

现场

Q7:5、【多选】有效管控安全风险，需要落实的要求有哪些？

制定安全风险的管控措施

责任人按既定标准落地执行各项管控措施

对各类措施编写点检记录表

管理人员深入现场实地核查各项管控措施的有效性

Q8:6、【多选】要做好安全管理，员工的能力也非常重要，员工必须掌握的安全技能有哪些？

岗位的主要风险

岗位主要风险的防控措施

初期事故应急的应急处置方法

事故事件的调查方法

Q9:7、【多选】现场的安全管理中，承包商和施工管理至关重要，对于施工作业需要我们管控的有哪些？

所有施工作业必须明确管控责任人，作业前主导开展外来人员安全培训，并应协调好属地部门配合，涉及到危险作业，应按照要求开具危险作业票

施工作业/合同签订前将我司明确的安环要求传达给承包商，并签订安全协议

对于风险较大项目，作业前应编制安全施工方案，作业时严格落实

属地部门对辖区内的施工作业负有管理责任，应确认承包商按照公司要求作业

Q10:8、【多选】想要做好安全管理工作，应该从以下哪几个维度入手提升？

建立详细的考核标准，并严格执行

体系成熟度，完善程序、标准，做到清晰、可执行

能力成熟度，通过培训等方式，使得员工的安全技能和知识熟练到位

领导力成熟度，管理者要设计好环境、提供反馈、营造正向文化

Q11:9、【多选】新《安全生产法》要求的“三个必须”指什么？

管行业必须管安全

管业务必须管安全

安全部门必须管安全

管生产经营必须管安全

Q12:10、【多选】下列行为构成危险作业罪的有哪些？

要求或者默认无证人员操作行车、叉车、电焊

为了工作便利，关闭或破坏设备安全连锁、报警装置

明知存在重大隐患而不整改

车间的要求不合理，拒不执行

安全培训考试试题

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