上海转运中心——新员工培训测试题

本次测试为新员工培训内容考核，共15题，其中1-12题为知识题，13-15题为满意度调研题，请认真作答。

Q1:圆通速递有限公司创立于（）

2000年5月28日

2016年10月28日

2005年5月28日

2001年1月1日

Q2:公司始终坚持的服务宗旨是（）

品质圆通、科技圆通、绿色圆通、德善圆通

客户要求，圆通使命

服务社会，强企为国

放心、可靠

Q3:凡在本公司连续工作满一年的员工，可享受带薪年休假（）

3天

5天

7天

10天

Q4:当年应享受的年休假最迟需在（）休完，未休完的自动作废

当年12月31日前

次年2月底前

次年3月底前

次年6月底前

Q5:女职工怀孕且符合国家计划生育政策的，产假98天加生育假60天，共可享受（）天假期

98天

128天

158天

188天

Q6:员工当月忘记打卡（有补卡流程）超过（）次的，此后每次漏打卡按缺勤1天处理

2次

3次

4次

6次

Q7:缺卡必须在当天班次结束（）内告知组长、由组长发起补卡流程，模块主管和人资须在（）内完成补卡审批

12小时，24小时

24小时，48小时

6小时，12小时

48小时，次日

Q8:关于迟到、早退的处理，下列说法正确的是（）

迟到1小时以内不计、不扣

无论迟到多久，一律按缺勤1天处理

按每分钟5元扣薪

以原始考勤记录为准，按1元/分钟扣薪，迟到1小时至4小时按缺勤半天处理

Q9:作业现场着装规范，下列做法正确的是（）

长发不盘起，直接作业

图方便穿拖鞋、高跟鞋上岗

长发盘起，按要求穿戴带反光功能的马甲

佩戴长绳工牌、长项链等悬垂物品

Q10:高栏车/平板车装卸人员、高处作业人员，必须（）

按规定佩戴安全帽、安全带（佩戴合格）

装卸熟练就可以不佩戴

只有夜间作业才需要佩戴

是否佩戴可自愿选择

Q11:员工在工作时间内发生工伤，正确的做法是（）

伤后感觉无碍，不用上报

第一时间告知班组长、模块负责人，并及时前往医院检查

等下班看情况再决定是否报告

自行处理，不必走流程

Q12:在外场行走、休息时，下列做法正确的是（）

在月台下车位线内行走或停留没关系

累了可以下钻到车底休息

为节省时间可以攀爬、跳跃月台

按人行道行走，不在月台车位线内行走、停留

Q13:您对本次新员工培训的时长与内容安排是否满意

非常满意，时长适中、内容充实

比较满意

一般

不满意，希望调整时长或内容（请在问卷中另附意见）

Q14:您对本次培训主讲人的讲解水平是否满意

非常满意，讲解清晰、重点突出

比较满意

一般

不满意

Q15:综合来看，您对本次新员工培训的总体满意度是

非常满意

比较满意

一般

不满意

Q16:请你对此次培训提出建议或意见

填空1

上海转运中心——新员工培训测试题

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