当代大学毕业生“缓就业、慢就业”现状调查问卷

亲爱的毕业生朋友:您好!本次问卷旨在调研当代大学毕业生“缓就业、慢就业”现状、成因及对策,用于课题学术研究。问卷匿名填写、数据仅用于课题分析,不涉及个人隐私,请您根据自身真实情况如实作答。感谢您的支持与配合!

:一、基本信息

Q1:1.您的性别()

A. 男
B. 女

Q2:2.您的学历()

A. 专科
B. 本科
C. 硕士及以上

Q3:3.您毕业年限()

A. 2025届(应届)
B. 2024届
C. 2023届
D. 2022届及更早

Q4:4.您户籍所在地()

A. 城区
B. 乡镇农村

Q5:5.您所学专业类型()

A. 文史教育类(汉语言、师范、传媒等)
B. 经管文法类(会计、金融、法学、管理等)
C. 理工技术类(计算机、机电、土木、材料等)
D. 医药农林类
E. 艺术体育类
F. 其他

:二、就业状态与择业现状

Q6:6.您当前就业状态()

A. 已稳定就业(企业/机关/事业单位/国企在岗)
C. 缓就业(备考公考、考研、考证、计划深造)
D. 慢就业(暂无明确规划,观望待业)
E. 自主创业
F. 其他

Q7:7.您毕业后是否出现过“暂缓求职、延迟就业”的情况?()

A. 一直积极求职,无慢就业
B. 短期1-3个月暂缓就业
C. 半年左右处于待业观望状态
D. 1年及以上未稳定就业

Q8:8.若您目前处于慢就业/缓就业,主要状态为(可多选)()

A. 全职备考公务员、事业单位、三支一扶等体制岗位
B. 备战研究生、专升本、第二学历提升
C. 备考各类职业资格证书,提升技能
D. 暂时休整,调整心态,观望合适岗位
E. 求职多次受挫,暂时放弃求职
F. 暂无就业压力,暂时不想就业
G. 计划外出闯荡、游学、体验生活
H. 其他

Q9:9.您优先选择的就业方向()

A. 党政机关、事业单位、基层项目(稳定编制)
B. 国有企业、大型央企
C. 外地大城市优质企业
D. 本县园区企业、本地民营企业
E. 自主创业、电商、新媒体等新业态
F. 暂时无方向

Q10:10.您对本县就近就业的态度()

A. 非常愿意优先留县就业
B. 可以接受,但不作为首选
C. 不太愿意,更倾向外出就业
D. 坚决不考虑本县就业

:三、慢就业、缓就业成因调查

Q11:11.您认为导致毕业生“慢就业、缓就业”的个人原因(可多选)()

A. 就业预期高,觉得普通岗位薪资低、不体面
B. 专业与市场岗位不匹配,对口岗位少
C. 自身实操能力、职场经验不足,求职缺乏信心
D. 害怕职场压力,抗压能力弱,逃避就业
E. 想先备考上岸,追求稳定工作
F. 暂无经济压力,家庭可支持供养
G. 职业规划模糊,不知道适合什么工作
H. 其他

Q12:12.您认为县域地区毕业生慢就业突出的岗位与产业原因(可多选)()

A. 本县优质、高学历适配岗位少
B. 本地企业薪资待遇偏低,达不到心理预期
C. 本地企业多为流水线岗位、倒班多、强度大
D. 本地企业晋升空间小、发展平台有限
E. 新兴产业、新业态岗位稀缺
F. 无明显原因

Q13:13.家庭观念对您择业的影响()

A. 影响极大,家人只认可体制内稳定工作
B. 有一定影响,家人不建议进工厂、私企
C. 影响一般,家人尊重个人选择
D. 无影响,完全自主择业

Q14:14.社会传统择业观念对您的影响()

A. 认为进厂务工、基层就业不体面
B. 认为稳定编制才是最优就业
C. 认可多元就业,无偏见
D. 从众观望,身边同学都在备考慢就业

Q15:15.公共就业服务方面存在的问题(可多选)()

A. 本地招聘信息获取渠道少、信息不对称
B. 缺少专业职业规划、就业指导
C. 就业政策、创业政策不了解、不熟悉
D. 招聘会岗位质量一般,适配度低
E. 服务基本完善,无明显问题

:四、就业认知与心态调查

Q16:16.您对“先就业、再择业”的态度()

A. 非常认同,先积累经验再优化岗位
B. 基本认同,可以适当妥协
C. 不太认同,宁愿慢就业也不将就
D. 完全不认同,必须一步到位选好工作

Q17:17.您能接受的本县月薪薪资区间()

A. 3000元以下
B. 3000-4000元
C. 4000-5000元
D. 5000元以上

Q18:18.您认为“慢就业”属于()

A. 理性规划、蓄力提升的正常选择
B. 无奈之下的被动选择
C. 拖延、躺平、消极逃避就业
D. 因人而异,无法界定

Q19:19.您身边大学毕业生慢就业、全职备考现象是否普遍?()

A. 非常普遍
B. 比较普遍
C. 一般
D. 较少

:五、政策需求与对策建议

Q20:20.您最希望政府、学校提供哪些就业帮扶?(可多选)()

A. 推送更多优质、专业对口岗位
B. 免费职业规划、简历指导、面试培训
C. 公考、考研、技能提升相关指导服务
D. 创业贷款、创业扶持、新业态就业支持
E. 青年见习、实习锻炼机会
F. 人才公寓、青年生活、社交配套改善
G. 就业政策精准宣传解读

Q21:21.您认为减少毕业生消极“慢就业、懒就业”最有效的措施是()

A. 提升本地产业质量,增加优质岗位
B. 引导青年树立理性、多元择业观
C. 加强在校职业规划教育
D. 精准推送岗位、一对一就业帮扶
E. 落实就业补贴、见习政策激励就业
F. 家庭观念引导,破除唯编制论

:22.对于县域大学生“缓就业、慢就业”问题,您还有哪些意见或建议?                

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