《网络安全意识》测试题 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

:单选选择题

Q3:1. 以下哪一项最准确地描述了“社会工程学”攻击？

A. 利用系统漏洞入侵服务器

B. 通过病毒程序加密用户文件

C. 利用人的心理弱点（如信任、恐惧、好奇）诱导泄露信息或执行操作

D. 通过暴力破解工具猜测密码

Q4:2. 下列哪个密码符合高强度密码的要求？

A. 123456

B. password

C. G@sA$w0orY!26

D. abc123

Q5:3. 当你离开工位时，正确的做法是？

A. 让旁边的同事帮忙看着屏幕

B. 直接离开

C. 按 Win+L 锁屏或退出系统

D. 关闭显示器即可

Q6:4. 收到一封来自“公司IT部门”的邮件，要求你点击链接修改密码，否则账号将被禁用。你应该怎么做？

A. 立即点击链接修改密码

B. 转发给同事确认

C. 通过官方渠道（如电话或OA）联系IT部门核实

D. 忽略邮件，因为肯定是假的

Q7:5. 以下哪种行为最容易导致公司敏感数据泄露？

A. 使用公司配发的（加密）U盘

B. 将客户资料上传到个人网盘以便回家加班

C. 在会议室讨论项目方案

D. 打印文件后及时取走

Q8:6. 使用AI工具（如DeepSeek、ChatGPT）处理工作时，以下哪项做法是正确的？

A. 将公司源代码粘贴进去要求优化

B. 将客户名单输入以生成分析报告

C. 对敏感数据进行脱敏处理后再使用

D. 直接上传产品设计图纸

Q9:7. 以下哪一项是“钓鱼邮件”的典型特征？

A. 发件人地址与官方完全一致

B. 邮件内容语法流畅、无错别字

C. 包含紧急催促语句，要求点击链接或下载附件

D. 邮件附件为常用文档格式

Q10:8. 当你发现一名即将离职的同事在大量拷贝公司图纸时，你应该？

A. 假装没看见，不关自己的事

B. 上前询问是否需要帮助

C. 立即制止并报告给主管或IT部门

D. 帮他一起拷贝，毕竟同事一场

Q11:9. 以下哪种做法可以有效防止内部数据泄露？

A. 离职前将个人工作文件全部删除

B. 将公司数据备份到个人移动硬盘

C. 使用公司统一管理的加密系统和访问控制

D. 将重要文件发送到个人微信

Q12:10. 员工张某从公司离职后，跳槽到竞争对手B公司。他将原公司的产品配方和客户名单提供给B公司使用。以下说法正确的是？

A. 配方和名单是张某在工作中积累的知识，属于个人财富

B. 只要不索要报酬，就不算违法

C. 该行为违反了保密义务，承担法律责任，甚至构成刑事犯罪

D. 离职后原公司的保密协议自动失效

Q13:11. 在离职交接过程中，以下哪项做法是正确的？

A. 将自己电脑中的工作文件全部拷贝到个人U盘带走，以备新工作需要

B. 删除所有办公聊天记录，但保留公司文件在电脑中

C. 按照公司规定，交还所有设备、账号、资料

D. 将重要客户联系方式私下发给关系好的同事，方便以后联系

Q14:12. 某员工即将离职，在整理文件时发现公司服务器上有一份尚未公开的新产品设计图。他应该？

A. 下载保存，作为未来求职的“能力证明”

B. 拍照发到技术交流群里请教专业意见

C. 正常交接，不私自复制、传播或带走任何公司数据

D. 提醒关系好的同事提前保存一份，以防公司删除

Q15:13. 公司与员工签订保密协议和竞业限制协议的主要目的是？

A. 限制员工的职业发展自由

B. 防止员工离职后泄露或利用公司核心信息，保护公司合法权益

C. 为了在员工离职时扣除部分工资

D. 应付客户审计检查，实际无约束力