2026年10月14日专题培训课后测试试卷

Q1:姓名

Q2:部门

Q3:您对本次课程的整体满意度：1分（非常不满意） 2分（不满意） 3分（一般） 4分（满意） 5分（非常满意）

Q4:课程内容实用性： 1分（非常不满意） 2分（不满意） 3分（一般） 4分（满意） 5分（非常满意）

Q5:讲师专业度与授课水平： 1分（非常不满意） 2分（不满意） 3分（一般） 4分（满意） 5分（非常满意）

Q6:课堂氛围与互动效果： 1分（非常不满意） 2分（不满意） 3分（一般） 4分（满意） 5分（非常满意）

Q7:您对本次课程还有哪些建议？

Q8:闭环思维强调的核心是什么？

Q9:关键闭环五步法的正确顺序是？

Q10:事前准备不包括以下哪项？

Q11:事中执行的关键要求是什么？

Q12:事后复盘的最终目的不包括？

Q13:愿力的核心重点在于？

Q14:根据《读懂愿力》，决定愿力强弱的唯一标准是？

Q15:观想的关键要求是？

Q16:优秀管理者“早上抓对齐”包括哪三件事？

Q17:优秀管理者“下班做闭环”包括哪三件事？

Q18:多选题--闭环思维的价值包括哪些？

Q19:多选题--关键闭环五步法包括哪些？

Q20:多选题--根据《读懂愿力》，提升愿力的方法包括？

Q21:多选题--优秀管理者每天必做的十件事，按时间段包括？

Q22:多选题--普通人和闭环高手的差距主要体现在？

Q23:闭环思维就是把事情做完，不需要关注完整性。

Q24:愿力是行为的根本，行为是愿力得以圆满成就的唯一途径。

Q25:生存问题解决后，只有源自内心真正的想做和利他，才能提供源源不断的愿力燃料。

Q26:优秀管理者白天抓人心包括去现场、谈工作、化矛盾、找老板。

Q27:管理没有玄学，就是把十件基础事天天做到位。