员工满意度调查问卷
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您好!本次调查旨在完善公司各项工作、诊断潜在问题、了解管理决策对员工的影响,从而优化工作环境、提升员工满意度。调查为匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况如实填写,调查时间为2025年10月19日-10月25日,感谢您的支持与配合!(填写结束后的链接或活动都不要点开)
Q1:您所在的部门是
Q2:对上道工序的交付质量是否满意?
Q3:对公司质量问题的处理效率是否满意?
Q4:对公司质量监控流程是否满意?
Q5:程序文件和作业指导书的可操作性如何?
Q6:您认为公司员工的质量意识如何?
Q7:您上级领导的管理风格及方式是否合适?
Q8:对公司内部沟通机制是否满意?
Q9:领导对您的工作指导和支持程度是否满意?
Q10:是否满意公司在持续改进方面做出的努力?
Q11:公司质量管理体系的实施是否有效?
Q12:您对公司的团队协作氛围是否满意?
Q13:对本岗位的工作条件是否满意?
Q14:对公司的环境保护方面是否满意?
Q15:对本岗位的劳动安全措施和条件是否满意?
Q16:对本人的福利待遇(薪酬、食宿等)是否满意?
Q17:对公司的发展前景是否满意?
Q18:您是否愿意向他人推荐公司作为工作单位?
Q19:对个人的职业发展前景是否满意?
Q20:您对公司改善管理、提升工作环境或员工满意度还有哪些其他建议?
Q21:您觉得公司应该怎么样帮您提升自主经营的能力?
Q22:生产中遇到困难,或亏损时,您自己会怎么做?
Q23:当您不知道为什么亏钱时,领导有没有和您一起看数据,帮您找原因?
Q24:经营出现亏损时,领导会从哪些层面帮您梳理问题、查找原因?
Q25:在您完成日常工作中,遇到最大的阻碍是什么?是否直接影响收入增加?
Q26:现在公司推行卓越经营,哪方面对您的收入提升最明显?
Q27:对于卓越经营的收益核算、钉钉短信、电脑查询等,您有什么改进/优化的建议?
Q28:您提的合理化建议,对服务团人员到现场推进落实的效果是否满意?
Q29:您清楚自己的总收入、实际拿到手的工资具体由哪些部分构成吗?
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