乡镇线线上考试1016 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

填空1

Q2:手机

填空1

Q3:单位

填空1

Q4:单元

填空1

Q5:三款套餐提值要求标准是什么？

不降收

20

40

60

其他

Q6:终端版98打139到期资费是什么资费？三高折扣版499TR36期后会每个月多出30元费用么？

139、不会

139，会

98，不会

98、会

Q7:149打199业务，存量（存拉新&融合迁转）办理时，10元副卡是否强制搭载？可否算增提收入？

是，算

不是、算

是，不算

不是，不算

Q8:179打239套餐，如搭载二宽提值额度是多少？

60且有高质量

60或有高质量

不降收

Q9:149打199、179打239套餐掌沃通是否可以受理？

正确

错误

Q10:新套餐149打199有二宽？

正确

错误

Q11:办理179打239套餐，TR可以加在二宽上？

正确

错误

Q12:98打139终端版，如捆绑手机串码，不需要手持商品实物拍照上传无纸化

正确

错误

Q13:149打199三高绩效比照199【金马】；179打239三高绩效比照239【飞马】；98打139终端版，绩效比照139【金马】？

正确

错误

Q14:提值收入口径中提值无合约按多少封顶

10

20

30

25

Q15:四季度融扩提值每月每人需完成几户指标

2

3

4

5

Q16:融升融提值45元，一口价奖励为

120

200

240

280

Q17:融升融提值49元，含新纳入高质量副卡，共计获取奖励

200

240

280

290

Q18:月增提收入个人达标标准

400

350

600

430

Q19:员工月考核的精品融合目标

2

3

4

5

Q20:员工未完成月“精品融合”目标的，差额按（）元/户进行考核

50

80

100

120

Q21:员工月考核的扩群提值目标

2

3

4

5

Q22:员工未完成月“扩群提值”目标的，差额按（）元/户进行考核

20

30

40

50

Q23:融合三无都包含什么

无合约

无TR

无高质量

无语音

无流量

Q24:增提收入统计口径是全新+存拉新融合、融升融带来的收入（提值＞0），收入为套餐值-电子券，不含收费副卡、二宽

正确

错误

Q25:员工考核的精品融合是全新+存拉新，且套餐值≥199元。如果无合约且无TR且无高质量则不计量。

正确

错误

Q26:员工考核的扩群提值统计口径：必新增副卡/二宽，需提值≥10元，每提够30元，算1户。如果无合约且无TR且无高质量则不计量

正确

错误

Q27:二宽原则上不跨区，跨区提前申请（市跨县、县跨县），送对应属地分公司后送市场部审批

正确

错误

Q28:联通智家AI心选79乡镇属地可直接办理，无需分公司审批授权

正确

错误

Q29:149打199三高、飞马套餐县分可以办理二宽

正确

错误