海外派遣人才选拔能力重要性调研问卷

尊敬的各位专家: 您好！为更好的开展海外派遣人才选拔及培养工作，需建立海外派遣人才评价指标，指标权重需根据各位专家和领导的专业判断打分获得。希望您能根据公司的实际情况及专业判断慎重打分。

:第一部分：一级指标判断一级指标包含：A跨文化能力、B专业能力、C人际能力、D个人特质请直接选择您认为合适的数值，重要性为指标1：（比）指标2。例如：如您认为一级指标中“跨文化能力”和“专业能力”相比同等重要则填“1：1”，“跨文化能力”略微重要则填“3:1”，重要则填“5:1”……以此类推；如您认为两者相比“跨文化能力”略不重要则填“1:3”，不重要则填“1:5”……以此类推。

Q1:第一部分-比较1：A跨文化能力： B专业能力，您认为二者的重要性比值为？

9:1（跨文化能力远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（专业能力远更重要）

Q2:第一部分-比较2：A跨文化能力： C人际能力，您认为二者的重要性比值为？

9:1（跨文化能力远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（人际能力远更重要）

Q3:第一部分-比较3：A跨文化能力 vs：D个人特质，您认为二者的重要性比值为？

9:1（跨文化能力远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（个人特质远更重要）

Q4:第一部分-比较4：B专业能力：C人际能力，您认为二者的重要性比值为？

9:1（专业能力远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（人际能力远更重要）

Q5:第一部分-比较5：B专业能力：D个人特质，您认为二者的重要性比值为？

9:1（专业能力远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（个人特质远更重要）

Q6:第一部分-比较6：C人际能力：D个人特质，您认为二者的重要性比值为？

9:1（人际能力远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（个人特质远更重要）

:第二部分：A跨文化能力对应的二级指标判断A跨文化能力二级指标包括：A1文化敏感性、A2跨文化沟通与协调、A3海外工作适应性判断规则同上。

Q7:第二部分-比较1：A1文化敏感性：A2跨文化沟通与协调，您认为二者的重要性比值为？

9:1（文化敏感性远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（跨文化沟通与协调远更重要）

Q8:第二部分-比较2：A1文化敏感性 vs A3海外工作适应性，您认为二者的重要性比值为？

9:1（文化敏感性远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（海外工作适应性远更重要）

Q9:第二部分-比较3：A2跨文化沟通与协调： A3海外工作适应性，您认为二者的重要性比值为？

9:1（跨文化沟通与协调远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（海外工作适应性远更重要）

:第三部分：B专业能力指标对应的二级指标判断B专业能力二级指标包括：B1专业技能与岗位知识、B2业务执行及解决能力、B3信息收集与分析决策能力判断规则同上。

Q10:第三部分-比较1：B1专业技能与岗位知识：B2业务执行及解决能力，您认为二者的重要性比值为？

9:1（专业技能与岗位知识远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（业务执行及解决能力远更重要）

Q11:第三部分-比较2：B1专业技能与岗位知识：B3信息收集与分析决策能力，您认为二者的重要性比值为？

9:1（专业技能与岗位知识远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（信息收集与分析决策能力远更重要）

Q12:第三部分-比较3：B2业务执行及解决能力：B3信息收集与分析决策能力，您认为二者的重要性比值为？

9:1（业务执行及解决能力远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（信息收集与分析决策能力远更重要）

:第四部分：C人际能力指标对应的二级指标判断C人际能力二级指标包括：C1团队合作与建设、C2人际与关系维护、C3团队影响力判断规则同上。

Q13:第四部分-比较1：C1团队合作与建设：C2人际与关系维护，您认为二者的重要性比值为

9:1（团队合作与建设远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（人际与关系维护远更重要）

Q14:第四部分-比较2：C1团队合作与建设：C3团队影响力，您认为二者的重要性比值为

9:1（团队合作与建设远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（团队影响力远更重要）

Q15:第四部分-比较3：C2人际与关系维护：C3团队影响力，您认为二者的重要性比值为

9:1（人际与关系维护远更重要）

7:1

5:1

3:1

1:1（同等重要）

1:3

1:5

1:7

1:9（团队影响力远更重要）

Q16:第五部分-比较1：D1压力承受与应对 vs D2敬业与忠诚，您认为二者的重要性差异为？

9分（压力承受与应对远更重要）

8分

7分

6分

5分（同等重要）

4分

3分

2分

1分（敬业与忠诚远更重要）

Q17:第五部分-比较2：D1压力承受与应对 vs D3成就欲，您认为二者的重要性差异为？

9分（压力承受与应对远更重要）

8分

7分

6分

5分（同等重要）

4分

3分

2分

1分（成就欲远更重要）

Q18:第五部分-比较3：D1压力承受与应对 vs D4战略全局意识，您认为二者的重要性差异为？

9分（压力承受与应对远更重要）

8分

7分

6分

5分（同等重要）

4分

3分

2分

1分（战略全局意识远更重要）

Q19:第五部分-比较4：D2敬业与忠诚 vs D3成就欲，您认为二者的重要性差异为？

9分（敬业与忠诚远更重要）

8分

7分

6分

5分（同等重要）

4分

3分

2分

1分（成就欲远更重要）

Q20:第五部分-比较5：D2敬业与忠诚 vs D4战略全局意识，您认为二者的重要性差异为？

9分（敬业与忠诚远更重要）

8分

7分

6分

5分（同等重要）

4分

3分

2分

1分（战略全局意识远更重要）

Q21:第五部分-比较6：D3成就欲 vs D4战略全局意识，您认为二者的重要性差异为？

9分（成就欲远更重要）

8分

7分

6分

5分（同等重要）

4分

3分

2分

1分（战略全局意识远更重要）

Q22:您认为在外派人员选拔中，还有哪些未被提及的重要能力需要纳入考量？欢迎补充说明。

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