职业病防治知识考核试卷

Q1:姓名

Q2:工号

Q3:职业病防治工作坚持的方针是（）

Q4:用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。

Q5:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

Q6:下列哪项不属于法定职业病（）

Q7:产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程。

Q8:劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供。

Q9:职业健康检查费用由（）承担。

Q10:工作场所噪声职业接触限值，8h 等效声级为（）

Q11:用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

Q12:用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

Q13:职业病危害因素包括（）

Q14:用人单位应当组织（）的职业健康检查。

Q15:下列属于粉尘作业防护措施的有（）

Q16:劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）

Q17:下列哪些属于物理性职业病危害因素（）

Q18:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

Q19:用人单位可以先安排劳动者上岗作业，3 个月内再安排上岗前职业健康体检。

Q20:职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。

Q21:只要佩戴了防护用品，作业场所就不需要开展职业病危害检测。

Q22:孕期女职工，用人单位不得安排其从事对本人和胎儿有危害的作业。

Q23:劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，医疗和生活保障由用人单位承担。

Q24:噪声作业佩戴普通医用口罩就可以有效防护噪声危害。

Q25:用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。

Q26:职业病危害检测结果不需要告知现场作业员工。

Q27:发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施。

Q28:签名