黔渔翁厨房长岗位培训考核试卷（全选择题）

Q1:姓名

Q2:黔渔翁企业核心价值观是（ ）

Q3:团队角色中贡献者（孙悟空）的核心导向是（ ）

Q4:合作者（唐僧）的核心导向是（ ）

Q5:沟通者（沙僧）的核心导向是（ ）

Q6:挑战者（猪八戒）的核心导向是（ ）

Q7:“成员焦虑不安，缺少工作方向，依赖领导指引，做事保守避免犯错”，属于团队哪个发展阶段（ ）

Q8:团队成员互相竞争、发生争执，属于团队的（ ）

Q9:团队人员成型稳定，小集团解散，凝聚力提升，成员愿意互相分享想法，该阶段是（ ）

Q10:团队最佳状态，分工协作，团队忠诚度高，可高效解决工作问题，是（ ）

Q11:团队形成阶段主要触发场景是（ ）

Q12:员工没有工作经验、工作积极热情，应采用哪种领导方式（ ）

Q13:员工经验不足，工作期望破灭，适配的领导方式为（ ）

Q14:员工具备中高等经验，但信心不足，适合采用（ ）

Q15:经验丰富、独立自主的成熟老员工，最合适的管理方式（ ）

Q16:命令式领导的特点是（ ）

Q17:下面哪一项不属于员工生理需求（ ）

Q18:挑战者（猪八戒）角色典型特点是（ ）

Q19:沟通者（沙僧）角色主要作用是（ ）

Q20:根据《亮剑》中层干部领导力，以下哪项不属于管理动作（ ）

Q21:稳定阶段团队成员典型状态是（ ）

Q22:黔渔翁企业价值观包含（ ）

Q23:团队的定义包含哪些要点（ ）

Q24:属于员工生理需求的选项有（ ）

Q25:从《亮剑》看中层干部领导力与执行力，正确的管理动作包含（ ）

Q26:本课程定义的四大团队角色包含（ ）

Q27:团队发展四个阶段是（ ）

Q28:属于团队形成阶段特征的有（ ）

Q29:团队冲突阶段典型表现有（ ）

Q30:厨房长四种领导方式包含（ ）

Q31:属于团队表现阶段特征的是（ ）