2026届应届生带教情况调研问卷
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各位带教老师、应届生同学们,大家好! 为持续优化、切实打通公司应届生带教体系,切实提升带教质量,助力应届生顾问在带教辅导下加速成长为合格咨询人才,特开展本次带教工作调研。 本次调研聚焦带教过程中的真实体验、存在问题及改进建议,所有问卷信息将严格保密,仅用于带教工作优化参考,请结合自身实际情况如实填写,感谢支持与配合!
Q1:您的身份:
Q2:您的部门:
Q3:您当前带教的应届生人数:
Q4:在刚过去的第三季度,您与您所带教的26届应届生同学,围绕其个人工作状态、任务辅导、成长赋能、学习发展等内容(非项目工作指派)开展沟通的频率大致为:
Q5:围绕应届生的带教培养,您目前主要的带教动作有哪些?请简要分享。
Q6:请从以下带教经验中,选出您最想交流/了解的1-2项:
Q7:在应届生带教上,您最希望公司提供的支持是什么(可多选):
Q8:对您来说,关于应届生顾问带教,还有哪些 “没被问到但很重要” 的话题或建议?
Q9:1. 在刚过去的第三季度,你的带教老师与你围绕你个人工作状态、学习发展、成长赋能、任务辅导等内容(非项目工作任务委派)开展沟通的频率大致为:
Q10:2. 结合你入职后的成长经历,你觉得目前个人成长发展遇到的最大挑战是(多选,至多3项):
:3. 请从以下方向中,选出你在带教过程中“最困惑/最需要帮助”的2-3个方面(可勾选多项,也可自行补充)
Q11:1)目标与规划类:
Q12:2)任务执行与项目能力类:
Q13:3)沟通与求助类:
Q14:4. 请针对你勾选的“最困惑方面”,简单分享1-2条具体经历或感受:
Q15:5. 关于带教、成长或你想提的任何其他建议,都可以在这里写:
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